7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
den Rest
sehr viele Lästereien. Man konnte am Ende so gut wie keinen mehr trauen und es war schwierig mich überhaupt noch zu motivieren morgens den Weg zur Arbeit zu gehen. Sobald man es sich mit einien Leuten verscherzt hatte, musste man Angst haben, dass in einigen Tagen die Kündigung im Briefkasten liegt. man wird schon fast systematisch demoralisiert.
Da braucht man nur Zeitung lesen oder mal 2 Minuten googeln
Es gibt Urlaubssperren wie in jeder anderen Firma auch. Die Regelung mit Überstunden funktioniert schlecht. Sie dürfen nicht montags oder freitags genommen werden, damit auch ja nicht ein langes Wochenende hat.
Wäre mir nicht bekannt
Sozialleitung keine oder ich war es nicht Wert. Und es wird auch immer nur das mindesteste gezahlt was notwendig ist. Gehalt war immer pünktlich.
Müll wird getrennt, aber nur zwischen Plastik und nicht-Plastik.
Es ist wie auf dem Schulhof. Die eine Clique kann nicht mit der anderen. Untereinander scheint ein sehr starkes Zusammengehörigkeitsgefühl zu existieren. Immer bedacht neutral zu bleiben, dann ist man aber sehr allein.
Das Alter ist irrelevant. Es geht nur um die Fähigkeiten und wie belastbar man ist.
Entweder man kam mit ihnen klar oder nicht. Es kam ein frischer Wind mit aus eigenen Reihen rekrutierten Teamleitern, die eine passable Brücke mit dem Management und den normalen Arbeitern erstellten.
Entweder sitzt man in einen Großraumbüro in dem sich alle anschreien, weil es so laut ist oder direkt neben einem Drucker der permanent druckt.
Man hat nur teilweise bis keine Information bekommen. Auch die direkten Vorgesetzten werden nur bedingt informiert. Sobald man aber Fehler macht, wird man immer und immer wieder auf seine unfahigkeit hingewiesen.
Es gibt männliche und weibliche Führungskräfte in allen Bereichen.
Die Aufgaben sind unterschiedlich und es kommt immer auf den Fachbereich an. Es wurde nicht langweilig.
Zusammenhalt im Team, moderner Arbeitsplatz, sehr gute Bezahlung
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut. Die Kollegen haben zwar unterschiedliche berufliche Hintergründe und Erfahrungen, doch alle Teammitglieder begegnen sich auf Augenhöhe.
Bei mir Gleitzeit, Urlaubstage werden teamintern besprochen und ohne Probleme auch bestätigt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Aufgaben werden auch einmal abgegeben, wenn man es zeitlich nicht schafft.
Die Kommunikation erfolgt direkt - keine stille Post. Zielvorgaben ist gelegentlich zu optimistisch. Werden aber im Team aufgefangen und umgesetzt. Jedoch werden Prioritäten auch schnell wieder kassiert.
Neue eingerichteter Arbeitsplatz, sauber, kostenfrei Wasser und Kaffee für Mitarbeiter,
Klimaanlage
Regelmäßig interne Meetings zu Zielen und Vorgaben, mit aktuellen Infos aus anderen Abteilungen. Die Kommunikation in der Abteilung ist offen.
Gehalt ist nach meinem Dafürhalten sehr gut.
viele unterschiedliche Aufgaben... jeder Tag ist anders. Flexibilität ist eine Grundvoraussetzung.
Zusammenhalt, interessantes und breites Aufgabenspektrum.
Innovativere Zeiterfassung für Mitarbeiter.
Bei Fragen konnte ich mich immer an Kollegen wenden. Klasse Team!
Vor der Konkurrenz muss man sich nicht verstecken.
Normale 40-Stunden-Woche. Meine Freizeit hat gepasst!
Schulungen finden regelmäßig statt. Auch mal "learning by doing".
Gehalt passt, Weihnachtsfeiern etc. werden auch veranstaltet. Find ich gut!
Es wird recycelt. Ansonsten habe ich jetzt nicht so viel mitbekommen.
Mit einigen Kollegen kommt man gut zurecht, mit anderen besser :).
Von denen kann man viel lernen.
Arbeitsplatz war immer sehr sauber. Moderne Software und Technik. Großes Lob!
Hatte bei der BEV nie Probleme. Ansprechpartner waren kompetent.
Stimmiges Verhältnis von Frauen und Männern in der Führungsebene.
Energiebranche ist sehr spannend, mein Aufgabengebiet war es auch.
Gute Bezahlung, interessante Aufgaben in einer spannenden Branche, nette Kollegen.
Manche Prozesse könnten noch ein wenig optimiert werden.
Viele Kollegen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen machen die Zusammenarbeit interessant. Bei herausfordernden Aufgaben ziehen alle an einem Strang.
Ist vollkommen in Ordnung.
Regelmäßige Schulungen bringen uns immer auf den aktuellen Stand der Dinge.
Gehalt ist gut und wird überpüntlich überwiesen.
Ich persönlich finde meinen Kollegenkreis klasse. Bislang keine Probleme gehabt.
Ich hatte einen guten Draht zu meiner Teamleiterin. Wie es in den "oberen Etagen" aussieht, weiß ich nicht.
Moderne Arbeitsplätze, die ausreichend beleuchtet sind. Schnelle IT-Hilfe bei Probleme.
Aufgaben und Erwartungen wurden klar kommuniziert.
Die Kundenbetreuung macht mir eigentlich Spaß. Natürlich gibt es auch mal stressige Phasen.
Pünktliche Überweisung.
Umgang mit Menschen.
Keine Zeit, bin bald weg.
Vergiftete Atmosphäre, man ist vorsichtig und mißtrauisch.
Es gibt immer wieder Neueinstellungen und es gibt auch immer wieder Entlassungen vom Personal.
Ein Betriebsklima gibt es nicht.
Oft rufen auch verägerte Kunden an. Das Internet ist voll mit negativen Kundenbewertungen, bei Stromkunden und bei Gaskunden.
Viel Arbeit, Überstunden, Samstagsarbeit.
Weniger Leben.
Fast 3 Jahre Leistung, Überstunden, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit vorgelebt und keine Karriere angeboten bekommen.
Ist gut, könnte aber besser sein.
Viele Drucker, viel Papier.
Sozial wäre Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
Man trifft immer ein paar Gleichgesinnte - viele sind es nicht.
Kein Unterschied zu jungen Kollegen.
Sehr unterschiedlich.
Neue PC's, alte Stühle.
Wenige Stunden davor, werden wichtige Entscheidungen mitgeteilt ohne vorher die langjährigen Mitarbeiter zu befragen.
Sehr wenig.
Annähernd 3 Jahre bin ich dabei und die meisten Aufgaben waren sinnlos. Hier ist weder Erfahrung gefragt, noch die eigene Meinung. Diese vielen sinnfreien Aufgaben waren für mich der Hauptgrund mich andersweitig zu bewerben. Der neue Vertrag (neue Firma) wurde bereits unterschrieben.
Pünktliche Zahlung.
Mitarbeiterumgang, keine Sonderzahlungen (VWL, Urlaubs-, Weihnachtsgeld), Parkplatznot.
Weshalb sollte ich? bin doch kein teurer Berater.
Gewisse Menschen machen einem das Leben schwer. Wertschätzung gleich Null. Man steht unter Leistungsdruck. Überstunden und Wochenendarbeiten werden gerne gesehen, aber VWL oder Urlaubs- u. Weihnachtsgeld werden nicht gezahlt.
Viele schlechte Kundenbewertungen auf seriösen Seiten einsehbar. Die Aktion Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter ist zwar vorhanden, aber kaum Einstellungen.
Null.
Egal wie viel Engangement und Überstunden man/frau investiert, es folgt keine Wertschätzung und/oder Karriere.
Wenn man das Gehalt gut aushandelt inkl. Schmerzensgeld ;-)
Viele Drucker ohne Luftfilter mitten in den Großraumbüros verteilt.
Jeder schaut auf sich, ja nicht anecken, ja nicht den Job verlieren.
Weder positiv noch negativ.
Die guten haben nichts zu sagen. Die schlechten haben alle Macht - vielleicht durch Vitamin-B oder Familie oder....
Schlechte Stühle, alte Tische/Tastaturen/Mäuse. Viel Glas aber unzureichende bis Keine Klimaanlage.
Signifikante Änderungen werden sehr kurzfristig dem Mitarbeitern mitgeteilt.
Manche sind gleicher.
Stupide, langweilig und sehr viele Aufgaben/Arbeiten u.a.:
Mit verärgerten Kunden (die seit Monaten auf Reaktion warten) kommunizieren.
Kollegen
Arbeitszeit, Gehalt , Lästereien
Auf wünsche der Mitarbeiter eingehen