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Bever Personal-Dienstleistungen GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Warteschleife.
Bewerber/inHat sich 2021 als Energieelektroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung als Vermittler/Arbeitgeber erkennen und wahrnehmen, klare Absprachen treffen und diese einhalten, potentielle Mitarbeiter nicht am langen Arm verhungern lassen. Selbstkritik lernen. Weniger Telefon - mehr Papier.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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