Mitarbeiter werden im schicken Design verheizt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen, Lokation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, Ausbeute ohne Rücksicht
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen??? So kurz wie möglich gefasst: Mehr Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Durch den hohen Druck von „oben“ und die dadurch resultierende Angst herrscht hier eher ein Gegeneinander als ein Miteinander.
Kommunikation
Wurde nur im Vorstellungsgespräch angepriesen, dann hatte man nur zu funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessiert den Arbeitgeber nicht, für sehr wenig Gehalt soll man auf Abruf verfügbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern wert. Wertschätzung ist meiner Erfahrung nach ein Fremdwort. Dicke Kohle einstecken, aber nichts an die Mitarbeiter weitergeben. Natürlich gibt es nicht so viele Betriebe die im Veranstaltungsbereich ausbilden, so dass meiner Meinung nach Azubis die Chance ergreifen und die Zähne zusammenbeißen. Sie versuchen durchzuhalten und werden dabei gnadenlos ausgebeutet (Arbeitszeit natürlich im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen, wie auch immer das im Eventbereich nachzuvollziehen ist…). Azubis wohnen auf dem Gelände in einer Art WG, um auf Abruf zu sein, die Miete und Essen gehen natürlich vom Gehalt ab. Da heißt es nur durchhalten…
Interessante Aufgaben
Die gibt es, sonst würden sich das ja nicht immer wieder Menschen zu diesen Konditionen antun…
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts eigentlich nicht, den Stress hält ja niemand länger aus.
Arbeitsbedingungen
Ok, das Essen und der Kaffee sind lecker, sonst wird an allen Ecken versucht die Kosten auf dem Rücken der Mitarbeiter zu minimieren. Leider kann ich mich hier nicht so äußern wie ich möchte, vergangene Bewertungen wurden bereits auf wundersame Weise von dieser Seite gelöscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist wohl ok
Gehalt/Sozialleistungen
Preis Leistung passt meiner Meinung nach so gar nicht
Image
Die Qualität/ das Image nach außen ist gut, ich weiß nicht, ob das auch noch so wäre, wenn den Kunden bewusst wäre, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Die geringen Mitarbeiterkosten werden jedenfalls meiner Meinung nach nicht an die Kunden weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Für die weitere Karriere im in einem anderen Betrieb wahrscheinlich gut. Mir ist niemand bekannt, der/die nach der Ausbildung dort geblieben ist. Die Fluktuation möchte ich als hoch bezeichnen, auf den Fotos auf der Internetseite kannte ich zumindest niemand mehr…