Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Beverland 
Gruppen-Resort
Bewertung

Mitarbeiter werden im schicken Design verheizt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen, Lokation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, Ausbeute ohne Rücksicht

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich da anfangen??? So kurz wie möglich gefasst: Mehr Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Durch den hohen Druck von „oben“ und die dadurch resultierende Angst herrscht hier eher ein Gegeneinander als ein Miteinander.

Kommunikation

Wurde nur im Vorstellungsgespräch angepriesen, dann hatte man nur zu funktionieren.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessiert den Arbeitgeber nicht, für sehr wenig Gehalt soll man auf Abruf verfügbar sein.

Vorgesetztenverhalten

Kein Stern wert. Wertschätzung ist meiner Erfahrung nach ein Fremdwort. Dicke Kohle einstecken, aber nichts an die Mitarbeiter weitergeben. Natürlich gibt es nicht so viele Betriebe die im Veranstaltungsbereich ausbilden, so dass meiner Meinung nach Azubis die Chance ergreifen und die Zähne zusammenbeißen. Sie versuchen durchzuhalten und werden dabei gnadenlos ausgebeutet (Arbeitszeit natürlich im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen, wie auch immer das im Eventbereich nachzuvollziehen ist…). Azubis wohnen auf dem Gelände in einer Art WG, um auf Abruf zu sein, die Miete und Essen gehen natürlich vom Gehalt ab. Da heißt es nur durchhalten…

Interessante Aufgaben

Die gibt es, sonst würden sich das ja nicht immer wieder Menschen zu diesen Konditionen antun…

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts eigentlich nicht, den Stress hält ja niemand länger aus.

Arbeitsbedingungen

Ok, das Essen und der Kaffee sind lecker, sonst wird an allen Ecken versucht die Kosten auf dem Rücken der Mitarbeiter zu minimieren. Leider kann ich mich hier nicht so äußern wie ich möchte, vergangene Bewertungen wurden bereits auf wundersame Weise von dieser Seite gelöscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist wohl ok

Gehalt/Sozialleistungen

Preis Leistung passt meiner Meinung nach so gar nicht

Image

Die Qualität/ das Image nach außen ist gut, ich weiß nicht, ob das auch noch so wäre, wenn den Kunden bewusst wäre, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Die geringen Mitarbeiterkosten werden jedenfalls meiner Meinung nach nicht an die Kunden weitergegeben.

Karriere/Weiterbildung

Für die weitere Karriere im in einem anderen Betrieb wahrscheinlich gut. Mir ist niemand bekannt, der/die nach der Ausbildung dort geblieben ist. Die Fluktuation möchte ich als hoch bezeichnen, auf den Fotos auf der Internetseite kannte ich zumindest niemand mehr…


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden