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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bewerberboost die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bewerberboost
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bewerberboost
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein guter Mix aus Spaß und Fokus:)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze und einfache Kommunikationswege

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien & sehr respektvoll.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges, frisches Team. Hier wollen alle noch was reißen und dem Personalmangel entgegenwirken wie die Feuerwehr dem Feuer.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr Tolerantes Team, bestehend aus vielen verschiedenen Menschen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrieb und im Marketing gibts sowas wie Work-Life Balance nicht! Aber es gibt ein absolut gutes Repartoire an Team-Events und Team Reisen zur Belohnung für harte Arbeit.

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