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GmbH
Bewertung

Arbeitsumfeld, Arbeitsplatz-Sicherheit, Arbeitsklima und Motivation, Führungskultur - es passt einfach alles.

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Unternehmen wird professionell gearbeitet, es herrscht ein freundliches Miteinander und es wird auch noch gelacht.

Arbeitsatmosphäre

Ich war 28 Jahre im Unternehmen und habe in all den Jahren sowohl von Kollegen und Kolleginnen, Geschäftsleitung und Gesellschaftern ein
hohes Maß an Harmonie, Akzeptanz und Respekt erfahren. Das Unternehmen hat nie mit hohen Fluktuationsraten kämpfen müssen. Das spricht wohl für eine gute Unternehmenskultur.

Kommunikation

Teambesprechungen werden regelmäßig, aber auch kurzfristig aus aktuellem Anlass einberufen. Die persönliche Kommunikation wird der Mail vorgezogen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeit der jeweiligen Abteilung muss sichergestellt sein. Darüber hinaus stimmt man sich im Team und mit der Abteilungsleitung ab.

Interessante Aufgaben

Hier muss man differenzieren. Es gibt im Unternehmen Bereiche, in denen routinemäßig gearbeitet wird. Dagegen bietet der Bereich der Softwareentwicklung ein hohes Maß an interessanten Anforderungen.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote übersteigt sicherlich 50%. Die Führungspositionen werden aber von Männern besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits an anderer Stelle erwähnt, ist die Wertschätzung untereinander sehr hoch.

Arbeitsbedingungen

Helle, klimatisierte Büros. Aktuelle und ausreichende Technik. Selbstbestimmte Büroeinrichtung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter orientieren sich an dem Gehaltsniveau der Region und der Position. Zudem wird die persönliche Altersversorgung unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Jürgen RöhrigGeschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Erläuterungen. Es freut uns, dass Ihr Fazit nach 28 Jahren bei der bewidata so positiv ausfällt. Zum Thema Gleichberechtigung: Auch wenn die Führungspositionen von Männern besetzt werden, wie Sie richtig schreiben, bin ich überzeugt, dass unsere MitarbeiterInnen bestätigen würden, dass es bei der bewidata keinerlei Bevorzugung oder Benachteiligung aufgrund der Geschlechtszugehörigkeit gibt.

Wir wünschen Ihnen für Ihren Ruhestand alles Gute!

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