Modernes Steuerbüro, das tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Entgegengebrachtes Vertrauen sowie die direkte Kommunikation mit den
Mandanten und Vorgesetzten
- Selbstständige Arbeiten - mit der Möglichkeit sich jederzeit Unterstützung zu holen
- Diverse Fortbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Klare Vertretungsregelungen während Krankheit und Urlaub wären toll und würden zu einer Entlastung führen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander
Kommunikation
An der Kommunikation untereinander wird laufend gearbeitet und es wird dabei versucht, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen. Bei den Führungspersonen stehen die Türen in der Regel offen und ein regelmäßiger Austausch findet statt.
Lediglich die jeweiligen Teams der beiden Chefs könnten die Zusammenarbeit noch enger ausbauen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall: Es gibt im Kollegium Personen, mit denen man öfter und besser zusammenarbeiten kann. Es wird aber gleichzeitig großen Wert auf einen respektvollen und offenen Umgang im Team gelegt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden abgegolten und Gleitzeit / Homeoffice werden angeboten. Zum Teil ist das Arbeitsaufkommen dennoch sehr hoch - was auch an der unterschiedlichen Verteilung der Aufgaben bzw. individuellen Arbeitsschwerpunkten liegt.
Vorgesetztenverhalten
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Fragen und Probleme werden offen und zeitnah besprochen; Kritik wird (falls nötig) sehr konstruktiv und respektvoll geübt
- Man erfährt in allen Bereichen Unterstützung und Rückhalt - die Chefs stellen sich (falls notwendig) buchstäblich vor ihre Angestellten
- Absprachen werden gehalten und es wird stets offen und ehrlich miteinander kommuniziert
Interessante Aufgaben
Die Kanzlei ist nicht auf eine bestimmte Branche spezialisiert, wobei es viele Mandate aus dem weit gefassten künstlerischen Bereich gibt. Grundsätzlich wird auch versucht auf persönliche Vorlieben und Spezialisierungen einzugehen.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung von Frauen und Männer unterschiedlicher Nationalitäten und altersunabhängig mit denselben Gehalts- und Karrierechancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Jede/jeder ist im Team unabhängig vom Alter wertgeschätzt und willkommen.
Arbeitsbedingungen
- Tiefgaragenstellplätze werden gestellt
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Moderne, helle und hochwertig eingerichtete Büroräume
- Gut ausgestattete Küchen
- Drei Bildschirme am Platz
- Höhenverstellbare Tische
- Gemütliche Terrasse im Innenhof
- Freiwillige After-Work-Veranstaltungen
- ... und Vieles mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu vollständige Digitalisierung; auf Mülltrennung etc. wird Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte und gerechte Bezahlung, die dem Hamburger Niveau entspricht.
Image
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter in den Teams, die das Unternehmen prägen und die Unternehmensphilosophie in ihrer Arbeit widerspiegeln. Gleichzeit gibt es natürlich auch Personen im Kollegium, die gegenüber dem Unternehmen kritischer eingestellt sind. Grundsätzlich gilt aber, dass geäußerter Unmut gehört wird und gemeinsam versucht wird, Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für alle und in allen Bereichen. Auch auf individuelle Wünsche und Spezialisierungen wird eingegangen.