6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante und Abwechslungsreiche Tätigkeiten in familiärer Atmosphäre
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten - Homeoffice - Kollegen - Spaß an der Arbeit - helle große Büros - stetige Investitionen in Maschinen und Inventar zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
-Gleitzeit und Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Erfolg wird an Mitarbeiter weitergegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromversorgung erfolgt weitestgehend über Photovoltaik
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
-Ergonomisch Arbeitsplätze
Interessante Aufgaben
-anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich -Ideen und Verbesserungsvorschläge können mit eingebracht und umgesetzt werden
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beyer Maschinenbau durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Beyer Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beyer Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.