Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beyer Projekte Sylt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Meetings mit dem gesamten Team statt, um alle nötigen Informationen in großer Runde auszutauschen. In kleiner Runde findet täglicher Austausch statt.
Ehrliches und offenes Miteinander. Veranstalten auch gerne mal gemeinsame Treffen außerhalb des Büros.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, jeder kann sich selbst organisieren.
Die Zusammenarbeit ist wirklich gut und passiert auf Augenhöhe.
Super abwechslungsreich, da immer neue Themen anstehen und jedes Bauprojekt auf seine eigene Art und Weise besonders ist.
Angenehmes Arbeiten