An sich gut ABER..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Stunde wird fair Bezahlt, es gibt auch zuschläge - gibt es nicht mehr häufig in der Branche.
Keine Probleme bei dem Gehaltszahlungen immer pünktlich &
Kein Mindestlohn!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Des öfteren würde man schon aus dem Urlaub gerufen.
Urlaubsplanung, meist werden zu viele in den Urlaub geschickt worauf man dann zu viel Vertretung als TZ Kraft hat.
Keine Empfehlungen zur Weiterbildungsmöglichkeiten bzw Fortbildungsangebote.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Mitarbeiter ist ausbaufähig.
Digitalisierung ist hier im Gange , aber dieses ist auch noch Verbesserungsfähig.
Autonomer Maschinen zur Reinigung Einkaufshäuser werden getestet, allerdings dann nicht weiter umgesetzt! Vielleicht dort ansetzen um in extrem großen Gebäuden das arbeiten zu erleichtern!
Bessere Einarbeitung! - so mach mal wird man dort ins kalte Wasser geworfen!
Arbeitsatmosphäre
An der Zweigstelle wo ich hin , herrscht ein gutes Klima, meist freundlich manchmal auch unfreundlich.
Kommunikation
Ist da wo ich bin ok... Allerdings wird nicht alles genau gezeigt bzw erzählt.
Kollegenzusammenhalt
Man ist viel für sich Allein, Objektleiter sind l viel unterwega
Work-Life-Balance
Besser kann man es sich nicht vorstellen!
Vorgesetztenverhalten
Planungen sind meist überschnitten bei vielen Objekten besonders wenn man als Paar mit Kindern dort arbeitet.
- Vertretungsaufgaben werden einfach beschlossen und nicht vorher besprochen.
Manches läuft auch ohne einarbeitung ab..
Man verlässt sich dort aufs können.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, mal kleine und mal riesen Sachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich.
Kein Weihnachtsgeld, wobei es als Prämie im Vertrag steht.
Image
Man ist auf einen guten Weg!
Und meist passt alles
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ehrliche Meinung!
Ein positives Betriebsklima mit fairer Bezahlung und offener Kommunikation gehört zu unserer Unternehmensphilosophie.
Wir freuen uns Cobots bereits an mehreren Standorten testen zu können und diese teilweise im Arbeitsalltag als Unterstützung und Arbeitserleichterung zu integrieren.
Mögliche Prämienzahlungen sind unabhängig von einem Weihnachtsgeld zu betrachten. Dies ist vertraglich nicht vorgesehen.
Gerne können Sie Kritikpunkte sowie den Wunsch zur Weiterbildung jederzeit bei Ihrer/Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung einbringen.