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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenOffene Türen, man findet immer Unterstützung und Hilfe, wenn man sich mit Problemen an seine Vorgesetzten wendet, ob beruflich oder privat.
Sehr entgegenkommend
Guter umgang mit den mitarbeitern
Problemlösungsorientiert
Sehr nette Vorgesetzte. Gutes Arbeitsklima.
Sehr familiär und lösungsorientiert.
Gute Kommunikation, Umweltbewusstsein sehr hoch,erstklassige Materialien,
In gewissen Situationen fehlt es an Strukturen. Nicht alle Abläufe sind reibungslos. Daher gern mehr Kommunikation und Schulungen.
Um fair zu sein wurde im Bewerbungsgespräch aber auch angesprochen das es noch Prozesse gibt die noch nicht rund laufen, da man sich neu aufstellt.
Mehr digitalität und weniger Papier Arbeit würden mir sehr gefallen.
Des öfteren würde man schon aus dem Urlaub gerufen.
Urlaubsplanung, meist werden zu viele in den Urlaub geschickt worauf man dann zu viel Vertretung als TZ Kraft hat.
Keine Empfehlungen zur Weiterbildungsmöglichkeiten bzw Fortbildungsangebote.
Kein Dienstwagen , keine Dienstkleidung , keine Erklärung , keine bezahlten Überstunden , keine Kommunikation , und allem rennt man hinterher, kein Kilometergeld obwohl täglich gependelt wird über 80km mit privatem Wagen zwischen den Objekten
Mobbing wird nicht gesehen
Die Reinigungskräfte werden null wertgeschätzt. Im Gegenteil. In immer kürzerer Zeit soll gereinigt werden, damit Beyersdorf einspart und der Hals immer voller wird. Geld ist ständig erst nach dem 10. des Monats da.
Es kommt immer auf dem Objektleiter/in an. Neue in der Firma sind super menschlich und kümmern sich direkt um Anliegen, andere wiederum nicht. Wäsche wird nie abgeholt und man bekommt erst Wochen später neues Material. Kunden beschweren sich bei einem weil Beyersdorf unzuverlässig ist. Ich musste mit Fieber und Corona zur Firma fahren um die Schlüssel abzugeben und ich sollte mich danach auch wieder drum kümmern sie wiederzubekommen. Ich liebe meinen Job, die Kunden sind begeistert und ich frage mich ...
Der Stundenlohn sollte etwas höher sein,zumal wenn man wie eine Vorarbeiterin alles macht,sich um Ware kümmert,nach der Reinigung nocheinmal alles Kontrolliert,wichtige Anfallende reinigungs arbeiten mit dem Kunden bespricht,so das alles zu seiner Zufriedenheit läuft..
Nütz mir nix, irgendwas vorzuschlagen, weil die sowieso nicht ganz frisch da oben sind und nix kapieren
Es sollten falsche,unehrliche Mitarbeiter aussortiert werden und nicht befördert
Rad Leasing wäre prima
Der am besten bewertete Faktor von Beyersdorf Dienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Ja,da ich mich zur Zeit nicht genau an den Reinigungsplan halten kann,der Kunde ist König und es kommt öfter etwas dazwischen.
Bringt die Branche mit sich, kein Tag gleicht dem anderen.
Es wird nicht langweilig. Bringt die Branche mit sich. Abwechslungsreich.
Sehr abwechslungsreiche, mal kleine und mal riesen Sachen.
Sehr vielfältig und interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beyersdorf Dienstleistungen ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Von vorarbeitern werden oft die Dinge verdreht.
Lästern ist die einzige Art der Kommunikation
Standortleitung in Rendsburg hat das Arbeiten nicht erfunden. Kümmert sich weder um die Kunden, noch um die Mitarbeiter. Tagelang kein Material zum Reinigen vor Ort ist keine Seltenheit.
Ist da wo ich bin ok... Allerdings wird nicht alles genau gezeigt bzw erzählt.
Objekt Leiter mit assestentin verbreitet lügen über Reinigung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Es gibt diverse Fortbildungen. Meisterausbildung und auch Coaching werden gefördert.
Um "vielleicht"einen Euro mehr die Stunde zu verdienen ?
Es wird einiges angeboten.
Weiterbildungen werden angeboten, Karrieremöglichkeiten sind auch vorhanden.
Viele weiterbildungsmöglichkeiten
