Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEYONDIT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation basiert auf ehrlichen und offenen Aussagen. Man kann offen über alles sprechen und muss kein Blatt vor den Mund nehmen. Auch wenn es zeitlich nicht immer passt, ist immer ein offenes Ohr vorhanden.
Kommt immer auf die einzelnen Personen drauf an, aber meine Erfahrungen zeigen, dass es ein harmonisches und gut zusammenarbeitendes Team ist.
Nach der Probezeit und Einarbeitung hat man alle Freiheiten der Welt. Von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu spontanen Auszeiten ist alles dabei. Noch einfacher kann es einem Mitarbeiter kaum gemacht werden.
Ganz normale Personen, die auf gleicher Höhe mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, basierend auf neuen Technologien.
Tolle Mitarbeiter und immer wieder helfende Hände bei Fragen. Man ist immer willkommen.