Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Struktur und keine Planungssicherheit in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten. Es wird lieber gekündigt oder Leute kündigen selbst, da sich nichts ändert.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Führung und Strukturen. Vor allem neue Strategien für den gesättigten Markt und keine Zahlen erwarten, die vor Corona und der Krisen normal waren.
Arbeitsatmosphäre
Komisch. Sobald man sich im Office sieht wird geschaut, kommt kein Small Talk auf.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Es wird eher gelogen oder geghosted.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls nicht da. Jeder ist sich selbst der Nächste und arbeitet für sich. Keine Einheitliche Arbeitsweise. Es ist wichtiger sich gut mit den Kollegen zu verstehen als gut zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Von 8 bis 17 oder 18 Uhr online zu sein, ist zu empfehlen
Vorgesetztenverhalten
Feige und unfair. Es wird lieber Druck ausgeübt und eine realistische Sichtweise kritisiert, wenn die Zahlen nicht stimmen.
Interessante Aufgaben
Keine gute Struktur. Die Arbeit wird erschwert, wenn eine ständige Fluctuation stattfindet und keine Übergaben stattfinden.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Minderheit und im Nachteil durch den Männerüberschuss
Arbeitsbedingungen
Wer ein schönes Zuhause hat, kann gut arbeiten. Aber das Office besteht aus Meetingräumen, die dann nicht benutzt werden können, wenn Meetings stattfinden, oder werden als Lagerraum genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstein ist da, da Homeoffice möglich ist. Sozialbewusstsein ist nicht mehr da, seit der Markt gesättigt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann viel verdienen, kann aber auch schnell raus sein. Es kommt darauf an, wie man sich mit wem versteht und was man zugeteilt bekommt.
Image
Die Firma präsentiert sich wie alle Software Unternehmen. Haben einen Slogan ein 8 Wochen Onboarding Programm Remote aus den USA. Danach passiert aber nichts, da die Strukturen im EMEIA Team quasi nicht vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Leader Ship EMEIA hat 4 Leute für die Betreuung der Kunden eingestellt und wieder gekündigt. Im Jahr 2023 haben nur wenige Personen am Ende des Jahres noch dort gearbeitet, die zu Beginn des Jahres 2023 angefangen haben.
Will man sich weiterbilden muss man das selbst proaktiv tun. Karriere ist vielleicht in den USA möglich, solange das Team in EMEIA so unstrukturiert ist, ist es schwer.