5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge und habe mich während des Prozesses gut abgeholt gefühlt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Feedback zu Coding Challenge
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Feedback zu Coding Challenge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schreckliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 als QA Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Coding Challenge abgeschickt, die sehr umfangreich war. Ich habe mir Zeit genommen, um sauberen Code, Design Patterns und Docker zu programmieren und Pipelines für sie zu erstellen. Mein Code lief in allen Umgebungen schnell und ohne Erklärung, was falsch ist, haben sie den Code einfach abgelehnt, als ob ich ihren Produktionscode schreiben würde. Die Coding-Herausforderung ist, um zu sehen, wie gut kann man Code, sondern sieht aus wie sie für die Ablehnung sind. Das Unternehmen hat sich 2022 mit mir in Verbindung gesetzt, was mir den Bewerbungsprozess gut erklärt.
Ich würde dem Unternehmen empfehlen, die Zeit des Bewerbers und seine Bemühungen nicht zu verschwenden und ihm den Grund dafür zu nennen, dass Ihr Profil nicht passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Prozess, gute Gespräche, guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2024 als Scrum Master beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Appreciative application process
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen