Leider absolut nicht empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sturheit am falschen Ende, massive Ungleichbehandlungen, als Dankeschön trotz harter Arbeit nur ein Befriedrigend? Mehr Verachtung kann man für Leistung nicht darbieten.
Verbesserungsvorschläge
Hört verdammt nochmal auf, Eure Beschäftigten mit Statistiken zu drangsalieren, da schreibt eh jeder rein, worauf er Lust hat. Und wer Donnerstag vor 18 Uhr weg muss, sollte nicht noch Schuldgefühle gratis mit nach Hause nehmen müssen. Fangt endlich mal an, für eine faire Bezahlung zu kämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Man darf sich um ausrangierte Möbel schon fast zanken, es gab oft eine Atmosphäre unterdrückter Aggressionen
Kommunikation
Vieles aus der Presse oder erst auf den letzten Drücker erfahreb
Kollegenzusammenhalt
Hängt massiv davon ab, wo man dort arbeitet, Teamleiter haben sich gern auf Teamleiterrunden fertig gemacht wie ich hörte
Work-Life-Balance
Home Office wird dort NIE kommen, Donnerstag war Pflicht bis 18 Uhr - ohne Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Bist Du ein Liebling, hast es leicht. Denkst Du selbst nach und hinterfragst, stehste auf der Abschlussliste.
Interessante Aufgaben
Das war in der Tat oft der Fall
Gleichberechtigung
Bist Du ein Liebling, hast es leicht. Denkst Du selbst nach und hinterfragst, stehste auf der Abschlussliste.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Kollegen war chronisch krank. Über sie herzuziehen war dem Kollegium immer ein großes Vergnügen, es war widerlich.
Arbeitsbedingungen
Ausrangierte Möbel, ständig abstürzende Software, Minimonotore, undichte Fenster, von der Decke bröckelnder Putz und monatelanges Betteln, um einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu bekommen...noch Fragen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier, Papier, das konnte nicht genug verschwendet werden. Aber mal Warmwasser aus dem Waschbecken? Das war dann doch offenbar zuviel verlangt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag und krisensicherer Job, das war gut...nur die Bedingungen dazu...
Image
Leider ist die ständige Kritik nicht so weit hergeholt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab es...wenn man ein Liebling war, gern auch mal schnell. Gehaltsaufstiege waren außerhalb der Stufenlaufzeiten unmöglich. Einmal in der Entgeltgruppe, am besten auf Lebenszeit dort festgenagelt. Man konnte Fachwissen haben ohne Ende, gekriegt hat man trotzdem nix. Teamleiter wurde das Leiten damit "versüßt", dass sie noch den ganzen Orgakram mitmachen durften...gekriegt haben sie keinen Cent mehr.