Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bezirksamt Mitte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles aus der Presse oder erst auf den letzten Drücker erfahreb
Hängt massiv davon ab, wo man dort arbeitet, Teamleiter haben sich gern auf Teamleiterrunden fertig gemacht wie ich hörte
Home Office wird dort NIE kommen, Donnerstag war Pflicht bis 18 Uhr - ohne Ausnahme
Bist Du ein Liebling, hast es leicht. Denkst Du selbst nach und hinterfragst, stehste auf der Abschlussliste.
Das war in der Tat oft der Fall
Man darf sich um ausrangierte Möbel schon fast zanken, es gab oft eine Atmosphäre unterdrückter Aggressionen