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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist vieles möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Ämtern ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Flexibles selbständiges Arbeit in Abhängigkeit vom Augfabengebiet
Work-Life-Balance
Sportangebot, Gleitzeit, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Wird im Jahresgespräch ausdrücklich angesprochen
Kollegenzusammenhalt
In Abhängigkeit vom Team
Vorgesetztenverhalten
In Abhängigkeit vom Vorgesetzten
Kommunikation
Informationen muss man sich erarbeiten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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