Flexible Arbeitszeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Vertretung gegenüber dem Senat
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Leistungsprämien
Arbeitsatmosphäre
Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitseinteilung
Kommunikation
Stets einen verbindlichen Ansprechpartner, gute Streitkultur
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand ausfällt, wird er/sie verbindlich vertreten
Work-Life-Balance
Durch Homeworking, Telearbeitsplatz, flexible Arbeitszeit kann ein guter Ausgleich gefunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Transparenter Führungsstil mit großer Partizipation
Interessante Aufgaben
Große Bandbreite mit hoher Eigenverantwortung
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Besondere Fürsorge und Arbeitsentlastung
Arbeitsbedingungen
Zum Teil schlechte It Infrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Entstehen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Image
Soziale Arbeit wird nur partiell angemessen gewertschätzt
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungsmöglichkeiten, wenig Aufstiegschancen