3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Homeoffice Quote.
Gleitzeit
Unterstützung junger Kolleginnen und Kollegen durch Vorgesetzte (teilweise natürlich personenabhängig)
Aufstiegsmöglichkeiten schaffen
Gute Kollegialität
Bis zu 60 % Homeoffice
Karrieresprung fast unmöglich. Ca. eine Weiterbildung pro Jahr .
Kaum Sozialleistungen über das normale Maß hinaus.
Stabstelle für Klimaschutz vorhanden
Gut, ist teilweise auch personenabhängig. Manche junge Kolleginnen und Kollegen denken, dass sie schon alles können und nehmen schlecht Kritik an
Ist natürlich auch personenabhängig
Gute IT Ausstattung, PSA noch ausbaufähig
Alle Stellen sind gut ansprechbar
Frauenquote von 50% noch nicht erreicht
Spannende Aufgaben mit Verantwortung
Es wurde vom ersten Tag sehr viel fürs Wohlbefinden getan. In dem Dezernat indem ich eingesetzt bin herrscht wirklich Zusammenhalt. Top Kollegen und Kolleginnen. Die Vorgesetzten haben den Zeitgeist erkannt.
Der Tarifvertrag hat zwar einige Besserungen erfahren aber hat noch Potential nach oben. Ob man das dem Arbeitgeber nun direkt anlasten kann ist aber fraglich.
Nichts, was der Arbeitgeber selbst ändern könnte.