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BF 
Maschinen- 
& 
Metallbau 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BF Maschinen- & Metallbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BF Maschinen- & Metallbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BF Maschinen- & Metallbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Locker und offen.
Es ist eine große Familie und jeder hat das Recht seine Meinung zu äußern und Prozesse mit zu gestalten

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird sehr auf offene Kommunikation geachtet.
Direkte Ansprache von Problemen welche auch persönlicher Art sein können ist immer möglich

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Einer für alle und alle für einen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

4 Tage Woche.
Überstunden gibt es nicht
Urlaub muss mit ausreichend Vorlauf angemeldet werden dann klappt das auch gut.
Arzt Besuche oder wichtige Termine können in Abstimmung auch kurzfristig wahrgenommen werden

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Hohes Engagement für die Mitarbeiter
Immer ein offenes Ohr für Anliegen

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Bei genügend Engagement, Interesse und der nötigen Portion Lernbereitschaft gibt es selten eine interessantere Stelle.
Wechsel zwischen Abteilungen möglich

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