3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gratis Mittagessen
Vieles, dass sie sehr desinteressiert sind, auch sehr manipulativ, und uns nicht ernstnehmen und uns kleinmachen, sobald wir etwas vorschlagen wollen oder denen korrigieren wollen.
Vieles, uns Mitarbeiter ernstnehmen, Dokumentationen ernstnehmen, nach dem BBP arbeiten und ernsthafte/problematische Sachen nicht unter dem Teppich kehren.
Wenn ich nur mit weiteren Azubis da bin, ist die Atmosphäre sehr gut, bloß wenn der Chef da ist, ist es dann sehr unangenehm.
Bei hoher Fluktuation überhaupt nicht möglich.
Ne! Unter diesen Bedingungen habe ich keine Lust was in der Freizeit was zu machen, weil ich immer kaputt bin.
Reicht garnicht aus zum Überleben als junger Azubi.
Sind sehr desinteressiert meiner Meinung nach, und Manipulation spielt hier eine sehr große Rolle.
An Sicht macht mir die Ausbildung zur Erzieherin Spaß, aber nicht bei diesem Träger.
Ich kann hier nichts lernen, stattdessen stehe ich doof da und warte einfach meine Zeit ab. Und wenn sitzt der Chef einfach faul in der Ecke und lässt und Azubis und Fachkräften ins offene Messer laufen.
Nein!
Ist hier ein Fremdwort, ich werde hier meiner Meinung nach wie eine billige Arbeitskraft behandelt. Wir Azubis werden hier gar nicht ernst genommen.
ich glaube, es gab mal eine Vision, wie Kinder aufwachsen sollen....
Chaos und LAISSEZ-FAIRE ERZIEHUNGSSTIL sind für mich keine pädagogische Option
Proffesionalisierung, nach dem Berliner Bildungsprogramm arbeiten, Dokumentation ernst nehmen, Strukturen schaffen, staatliche Vorgaben erfüllen, Ausbildungsauftrag ernst nehmen und junge Leute nicht verschleissen, dem Team in der Einrichtung wirklichen Spielraum geben
Zwischen Webseite und Tealität liegen in meinen Augen Welten
4 Tage Woche
konnte meine Gehaltsvorstellungen durchsetzen
War kein Thema
Gut, mit der Kollegin, mit der ich zusammen gearbeitet habe
Viel reden, wenig umsetzen
Kein Personal, keine Einarbeitung, keine Strukturen, keine bezahlte Vorbereitungszeit, keine Teamsitzungen während der Arbeitszeit, keine Teamtage, wenig Urlaub nur in der Schliesszeit, Gehaltsnachweise nur auf Nachfrage
Zwangseintritt in Whatss App Gruppe. Chaotische Kommunikation zwischen Träger und Personal vor Ort
Ich fühlte mich nicht ernst genommen
Könnte intetessant sein. Träger sagt man darf eigene Vorstellungen umsetzen- findet seine Herangehensweise aber am Allerbesten
Es gab gratis Mittagessen und Obst sowie eine Beteiligung bei einer Mitgliedschaft im Fitness Studio. Arbeiten in Teilzeit möglich.
Den Mitarbeitern Respekt, Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringen, Ihnen zuhören und sie ernst nehmen. Mehr Ordnung und Struktur in die Einrichtung bringen (Professionalität). Fluktuation hinterfragen und Lösungen finden. Versprechungen auch einhalten, d.h. auch mal die Kontrolle abgeben. Die Anzahl der Urlaubstage erhöhen. Leere Floskeln von der Webseite entfernen.
Stress pur, alles schnell und zwischendrin, unstrukturiert und unprofessionell
4-Tage-Woche möglich
Das Wohl der Kids steht an unterster Stelle, wichtiger sind scheinbar Fördergelder; hohe Fluktuation wird leider nicht reflektiert
Leider nicht möglich bei hoher Fluktuation
wenn mal Kollegen da waren ganz gut; sehr hohe Fluktuation
Wenn sie sich nicht anpassen (an die Digitalisierung, d.h. Arbeit mit Tablets und mit dem privaten Handy in die WhatsApp Gruppe gehen), müssen sie wieder gehen, hieß es.
keine Wertschätzung, Desinteresse und Ignoranz bei Problemen, teilweise Manipulation, unangemessene Kommentare (u.a. nebenbei Frage nach Kinderwunsch), keine Teambesprechungen, Kontrollzwang und widersprüchliche Aussagen
Räumlichkeiten viel zu klein für so viele Kids, kein Schallschutz und sehr hoher Lärmpegel, gute technische Ausstattung mit Tablet und Drucker, fehlende Grundordnung (Basics)
Immer von schräg oben oder von der Seite nebenbei oder per WhatsApp Chat
Gehalt war in Ordnung, Zahlung pünktlich, allerdings mussten wir die Gehaltsnachweise mehrmals anfordern; kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Aufbewahrung und Aufsicht, Bildungsarbeit kaum möglich; Einforderung von viel Mitgestaltung bei gleichzeitiger Boykottierung von Veränderungen