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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BFI Beratungsgesellschaft für Informationstechnologie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BFI Beratungsgesellschaft für Informationstechnologie
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BFI Beratungsgesellschaft für Informationstechnologie
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

locker, höfliche, sozial kollegiales Miteinander, Teamgeist

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

respektvolle Du-Kultur, auf allen Ebenen auf Augenhöhe und menschlich geprägt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für meine Begriffe exzellent. Seitens der Geschäftsleitung wurden
auf kurzem Wege bestehende Konstellationen meines beruflichen Einstieges offen und fair berücksichtigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Augenhöhe, kurze und direkte Wege

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

... gibt's in der IT immer

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich alleine

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