Da ist noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Familienfreundliches Unternehmen. Gerade wenn man Kinder hat kann man den Job durch Homeoffice und den recht flexiblen Arbeitszeiten gut miteinander vereinbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Druck. Man soll immer mehr schaffen wo einfach die Qualität anfängt zu leiden. Schlechtes Gehalt da Verträge bei "alten Mitarbeitern" nicht angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr Wert schätzen, Angemessene Gehälter zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man selten direkt ausgesprochen. Man bemerkt es eher daran das man anspruchsvolle Aufgaben bekommt.
Kommunikation
Auch dies ist besser geworden. Es werden wichtige News in einem Forum bekannt gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Soweit hält das Team zusammen, jedoch hat man den ein oder anderen dabei der versucht andere in die Pfanne zu hauen anstatt selbst bei sich zu schauen.
Work-Life-Balance
Familie und Beruf lässt sich gut miteinander vereinbaren. Auch wenn es mal brennt und man kurzfristig Urlaub braucht klappt dies meist ohne Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Es wird manchmal einiges erwartet aber niemand von den Vorgesetzten reißt einem den Kopf ab, wenn es doch mal schief läuft. Es wird drüber gesprochen.
Interessante Aufgaben
Manchmal eintönig dennoch im großen und ganzen zufrieden mit der Abwechslung.
Gleichberechtigung
Egal welcher Herkunft, egal ob Mann/Frau alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch älteren Kollegen gegenüber wird Geduld gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume werden umgebaut um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer besser da alles in der Digitalisierung ausgebaut wird und somit Papier eingespart wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird niedrig gehalten. Die Löhne werden bei alten Verträgen nicht angepasst. Geht man hin und möchte über das Gehalt verhandeln wird man mit Ausreden abgewimmelt. Neue Mitarbeiter bekommen direkt ein höheres Einstiegsgehalt. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Wenn man angemessene Gehälter zahlen würde hätte der Mitarbeiter auch noch mehr Motivation.
Image
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man sitzt. Das Image könnte aber durchaus noch aufpoliert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aufsteigen möchte bekommt man die Chance. Auch wenn man in einer Abteilung nicht zufrieden ist kann man ohne Probleme in eine andere wechseln.