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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BFS Abrechnungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BFS Abrechnungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BFS Abrechnungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Atmosphäre tolle Kollegen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation, auf Grund der Größe aber ausbaufähig

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super Team, sehr hilfsbereite Kollegen und ein toller Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich als Mutter eine unglaublich tolle Möglichkeit Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Die flexiblen Arbeitszeiten und die große Bereitschaft aus dem Homeoffice heraus arbeiten zu können, machen es möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hirachien und erfahrene Führungskräfte. Diese geben ihr bestes für ihr Team

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt ganz auf die Abteilung an. Aber wer möchte, bekommt viel geboten. Die BFS fördert und macht vieles Möglich

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