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BFW 
Nürnberg 
(Geschäftsstelle 
Bayreuth)
Bewertung

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Abwechslungsreicher Job, gute Atmosphäre, konstruktives Miteinander

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Anfang an herrscht eine positive und sehr motivierende Arbeitsatmosphäre. Gerade der Umgang mit vielen unterschiedlichen Personen garantiert eine abwechslungsreiche Herausforderung, die im Kreise der Kollegen gemeinsam und gut gemeistert wird. Auch trotz eines gelegentlichen hohen Tagespensums ist die Zusammenarbeit stets von einem guten Miteinander, einem guten Dialog sowie eines konstruktiven Gedankenaustauschs geprägt. Auf dieser Grundlage herrscht unter den Kolleginnen und Kollegen eine hohe Motivation und ein gutes Arbeitsklima.

Kommunikation

Im Unternehmen im Allgemeinen und in der Geschäftsstelle Bayreuth im Besonderen herrscht eine sehr transparente Zusammenarbeit und ein konstruktiver Austausch wird fortwährend sichergestellt. In regelmäßigen Besprechungen tauschen sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Geschäftsstellenleitung konstruktiv aus und legen anstehende Entscheidungen gemeinsam fest. Auch gerade in unwägbaren Zeiten (Covid-19-Pandemie) war man vor Ort stets über die nächsten Schritte und notwendigen Maßnahmen informiert. Auch der tägliche Austausch über den Arbeitsalltag und evtl. aufgetretene Probleme waren und sind immer sehr hilfreich und zielführend für mich.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt unter den Kollegen empfinde ich als sehr respektvoll, konstruktiv und von einem guten Miteinander geprägt. Probleme wurden konstruktiv, sachlich und lösungsorientiert diskutiert. Gerade in unserem kleinen Team zeigt sich, dass das Miteinander, das in der Geschäftsstelle Bayreuth zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geprägt wird, alle motiviert und zu konstruktiven und gewinnbringenden Entscheidungen führt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten lassen sich voll und ganz an das Privatleben sehr gut anpassen. Durch ein vorhandenes Gleitzeitmodell können auch persönliche Anliegen in der Arbeitszeit berücksichtigt werden. Auch ein kurzfristig privates Problem kann sehr gut angegangen werden, da das Team und vor allem meine Vorgesetzte mit Verständnis reagiert hat und wir eine gemeinsame Lösung finden konnten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte unterstützte mich vom ersten Tag meiner Tätigkeit an hervorragend. Neben einer individuellen Förderung war sie gerade bei den „ersten Aufgaben“ immer mit Rat und Tat an meiner Seite. Das verschaffte Sicherheit und Motivation, da man sich von Beginn an als fester Bestandteil des Teams verstanden hat. Über berufliche Herausforderungen sowie persönliche Anliegen konnte ich mit meiner Führungskraft offen über alles sprechen, so dass von Beginn an ein gutes und vertrauensvolles Miteinander die Zusammenarbeit prägt. Meine Vorgesetzte bezog mich und unser gesamtes Team in Entscheidungen mit ein und behandelt mich/uns wertschätzend. Die Aufgaben, die mir gestellt werden, sind sehr anspruchsvoll und ambitioniert, dennoch nicht unrealistisch und motovieren tagtäglich zum Neuen!

Interessante Aufgaben

Die mit meiner Tätigkeit verbundenen Aufgaben sind abwechslungsreich und motivieren täglich aufs Neue. Gerade für Allrounder sind die Tätigkeiten eine perfekte Herausforderung. Die fortwährend wechselnden Aufgaben (von Unterricht, über verwalterischen Tätigkeiten bis hin zu direkten Gesprächen und Unterstützung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer) machen meine Arbeit jeden Tag auf Neue spannend. Vor allem auch der tägliche Umgang mit Menschen, um ihnen eine neue Perspektive zu geben, ist eine erfüllende Aufgabe.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten und die Arbeitsplätze sind hell und freundlich ausgestattet. Es stehen auch gesundheitsangepasste Arbeitsplätze und Arbeitshilfen zur Verfügung. Auch die persönliche Note ist in den Büros erlaubt und macht den Arbeitsplatz zu einem Ort, der auch durch seine Beschaffenheit und Ausgestaltung die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die soziale Verantwortung gegenüber unseren Teilnehmern stand stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Aber auch in der Büroorganisation steht der Umwelt- und Ressourcenschutz stets im Mittelpunkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade in der Bildungsträgerlandschaft zeigt sich, dass die Bezahlung überdurchschnittlich gut ist. Es erfolgt eine Vergütung nach TV-L.

Image

Das Image unserer Einrichtung ist in der Gesellschaft und damit in der öffentlichen Wahrnehmung sehr gut und hoch anerkannt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet interne Weiterbildungsmöglichkeiten an, die gerade für die tägliche Arbeit von großem Nutzen sind.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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