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Sachsen-Anhalt
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bfw Sachsen-Anhalt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bfw Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bfw Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leitung zu arrogant, lässt keine Problemanalysen zu

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Karrieregeile Emporkömmlinge, ohne Personalkompetenz.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird viel hinter dem Rücken geredet.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Meiste erfährt man über den Buschfunk.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einzelne Grüppchen, die zusammenhalten und einige Intriganten, sogar im eigenem Büro. Der Betriebsrat ist der Leitung hörig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade, karrieregeil, aber ahnungslos.

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