Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagenleider nichts mehr. Das Unternehmen hat sich so massiv verändert, dass bereits mehr als ein Dutzend Personen das Unternehmen freiwillig vorzeitig verlassen haben
Es wird wenigstens versucht, die Probleme anzugehen. Oft gelingt es nicht.
Es gibt ein paar nette Angebote, z.B. Schwimmbad und Massage.
Es wird einem eine Menge Unterstützung geboten.
Einigesm, schwer hier zu bewerten
Gehalt ist pünktlich und korrekt
Cliquenwirtschaft
Reagiert nicht auf Hilferufe der Mitarbeiter. Trinken am Arbeitsplatz wird toleriert. Mitarbeiter nutzen Überstunden für privates Internet-Surfen.
Wenig Rücksicht auf die Tatsache, dass man sich etwas überfordert fühlt.
Die Unterstützung wird jedoch nicht gerade gut umgesetzt.
Bedingte Transparenz und fehlende Aufrichtigkeit
Geschäftsführer austauschen, Mitarbeiter schützen.
Neue Lehrkräfte können nicht nach 2 Monaten mit 28 Stunden Unterricht in der Woche einsteigen. Das kann man machen, wenn man einen vorbereiteten Grundstock hat, aber nicht ohne Material. Da ist dann das Geld doch wieder wichtiger als die Zufriedenheit und auch die Gesundheit der Mitarbeiter.
Stempelt Leute nicht direkt als bescheuert/dumm ab sondern unterstützt sie, schließlich sind ja alle Mittel vorhanden nur werden sie nicht wirklich genutzt.
Mitarbeitern bei Problemen helfen statt sie abzuwälzen
Neubesetzung der obersten Führungsriege
Der am besten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Luft nach oben
Die Kollegen, die aufeinander angewiesen sind kommunizieren und helfen einander.
... ist super. Alle sehr hilfsbereit, sonst würde hier gar nichts funktionieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arrogante Leitungsebenen, völlig verpeilter Geschäftsführer.
Da es mehrere Vorgesetzte gibt, ist da eine Einschätzung schwierig. Der eine versucht jedenfalls, auch im Sinne seiner Mitarbeiter immer eine Lösung zu finden, was vielleicht nicht immer gelingt, aber wenigstens der Anspruch ist da.
Voreingenommen, Unfähig, Unkommunikativ, Karrieregeil,
Misstrauen und Verdächtigungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen fangen mit dem Reha Assestment schon nicht gut an ( Vor der Ausbildung ). Man wird als blöd abgestempelt in eine Schublade gekerchert wenn man mit den Idioten Tests nicht fertig wird und kann dagegen nichts unternehmen. Man bekommt gesagt das wenn man an den so genannten Präsentationen nicht teilnimmt aufgrund außerbetrieblichen Ärztlichen Terminen wie z.b. Physiotheraphie oder wichtige zahnärztliche Termine, so wird einfach entschieden "nicht fähig", man möchte die Termine bitte anders legen was jedoch manchmal nicht möglich ...
