Es kommt auf den Standort und den Vorgesetzten an
Gut am Arbeitgeber finde ich
-abwechslungsreiche Tätigkeit
-Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
-nette und hilfsbereite Kollegen
-zuverlässiger Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung: zu konservativ, zu wenig divers, zu wenig kooperativ
keine Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, an welchem Standort/Abteilung und mit welchem Vorgesetzten man arbeitet und ob im Innen- oder Außendienst. Je nach Standort und Vorgesetzten gibt es hier große Unterschiede. Die BG-Großatmosphäre ist allgemein eher hierarchisch/männlich/konservativ. Mehr Diversität in der Führungsebene und ein durchgehend kooperativer Stil würde die Atmosphäre verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Dank des kooperativen Führungsstils des Chefs ist das Team miteinander sehr kollegial.
Work-Life-Balance
Es kommt darauf an, ob Innen- oder Außendienst.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung wird der kooperative Führungsstil beherrscht und gelebt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung könnte besser gerecht verteilt werden.
Gleichberechtigung
Frauen haben in einigen Abteilungen keine Aufstiegschancen und werden benachteiligt, vor allem die mit Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind gerne gesehen
Arbeitsbedingungen
Neuer Standort mit neuer Technik, alles in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD oder Beamtenbesoldung (beides Tarif Bund), für das Leben in Ballungszentren manchmal schwierig.
Image
Das Image und das Audit "Beruf und Familie" stimmen nicht in allen Abteilungen mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und erwünscht