Für Probleme gibt es individuelle Lösungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Lösungen sind immer möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungskräfte bei Bossingvorwürfen nicht stärker in die Verantwortung genommen werden
Verbesserungsvorschläge
Karriereziele einfacher ermöglichen und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Kontakt mit den KollegInnen war immer sehr gut. Führungskräfte liefen parallel (gehörten nicht direkt zur Gemeinschaft)
Kommunikation
Flurfunk funktionierte gut. Das transparente Gespräch musste eingefordert werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr praktisch in der Not.
Work-Life-Balance
Gute Vorgaben vom Arbeitgeber initiiert.
Vorgesetztenverhalten
Durchaus offen, wenn es gefordert wurde.
Interessante Aufgaben
Wurden auf Wunsch verteilt.
Gleichberechtigung
Der Fehler ist im Kleingedruckten. Oberflächlich betrachtet funktioniert sie
Umgang mit älteren Kollegen
Kam auf die KollegInnen an
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.Flexible Arbeitszeit. Individuelle Regelungen nach Absprache immer möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden aber ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag eben....Spielraum sehr eingeschränkt
Image
Ein Arbeitgeber dessen Name ohne Scham genannt werden kann
Karriere/Weiterbildung
Man/Frau muss einen eigenen Plan haben und den konsequent verfolgen.