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Bewertung

BG ETEM als Arbeitgeber

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BG ETEM in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Work Life balance und Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungeeignete Führungskräfte, fehlende Kommunikation mit Mitarbeitern seitens der Führung. Große Diskrepanz zwischen dem Umgang mit eigenen Mitarbeitern und der Aktion "Komm mit Mensch" bei welcher den Mitgliedsbetrieben erklärt wird, wie man mit dem wertvollen Gut "Mitarbeiter" umgehen soll.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten von Fachkräftemangel sollte man sich mit den Mitarbeitern auseinander setzen. Früher ist der Personalchef/Geschäftsführer mal vorbeigekommen. Es wird blind auf Aussagen der Führungskräfte vertraut. Mitarbeiter werden nicht angehört. Statt dessen werden Mitarbeiter bis zur Führungsetage verleumdet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima. Durch Führungskraft wird Klickenbildung gefördert.

Kommunikation

Führungskraft unterscheidet bei dem Kommunikationsstil sehr stark zwischen den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut. Aber Kollogen haben durch ein Klima der Angst und Einschüchterung keinen Mut füreinander einzustehen.

Work-Life-Balance

Überstunden können flexibel abgesetzt werden. HomeOffice ist nicht gewollt. Arbeitszeiten sind ebenfalls flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Unzumutbares Führungsverhalten. Eindeutiges Bossing wird durch die Führungsetage geduldet und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interesantes Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstständigkeit (wenn von der Führungskraft zugelassen)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geringschätzig behandelt.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung und IT OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich hatte nicht den Eindruck, dass auf Nachhaltigkeit geachtet wird. Funktionstüchtige Geräte/Möbiliar werden ohne Grund ausgetauscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für langjährige Mitarbeiter gut. Bei neuen Mitarbeitern werden Stellen niedriger ausgeschrieben.

Image

Mitgliedsbetriebe sind nicht gut auf BG zu sprechen, da Leistungsspektrum immer geringer wird.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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