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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An sich sehr nett, aber im Nachgang sehr träge
Bewerber/inHat sich 2020 als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offen kommunizieren, sich an Absprachen halten und ehrlich sein. Im Bewerbungsgespräch war alles super, man sicherte mir eine Einladung zu einem zweiten Gespräch in zwei bis drei Wochen zu. Wenige Tage später war ich zum Tag der offenen Tür am Standort und erfuhr dabei, dass es einen Einstellungsstopp gibt, was mich doch dezent verwirrte. Nach über zwei Monaten kam dann eine generische Absage von einem mir völlig unbekannten Personaler, noch dazu ohne Kontaktdaten, so dass ich nicht mal fragen konnte, wo es geklemmt hat. Die Stelle wird übrigens immer noch ausgeschrieben. Unklar.
Bewerbungsfragen
- Das Übliche: Wieso, weshalb, warum.
- Das Übliche: Werdegang darlegen und ein bisschen darüber sprechen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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