Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BGT Germany die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anstehende Themen werden offen kommuniziert.
Die Kollegen unterstützen sich nicht nur bei der Arbeit, sondern sind auch bei anderen Themen für einander da.
Nicht nur unser Dartturnier schweisst uns zusammen, auch die Firmenevents und Spieleabende.
Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und einer Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr lassen sich Job und Freizeit gut miteinander vereinbaren. Und wenn man Termine oder Verpflichtungen hat, die sich nicht verschieben lassen, findet man immer eine Lösung, die für alle passt.
Man kann über alles mit unseren Vorgesetzten sprechen. Sie sind immer verständnisvoll und hilfsbereit
Bei meiner Tätigkeit habe ich viel über unser System gelernt und das aus unterschiedlichen Blickwinkeln.
Ich kann meine Arbeit eigenverantwortlich einteilen und arbeite sehr selbstständig. Dabei unterstützen mich die hilfsbereiten Kollegen immer sehr.
Es herrscht ein sehr familiäres Klima und wir treffen uns auch gerne nach der Arbeit für Spieleabende oder zum Badminton.