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BHD 
Seniorenwohnanlage 
St. 
Johannes 
GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes GmbH in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann die schlechten Bewertungen absolut nicht nachvollziehen. Es ist ein familiäres Unternehmen, was sich stets mit der Zeit weiter entwickelt. Das Leitungsteam sowie auch Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, es
ist ein kinderfreundliches Unternehmen ,
wo auch auf Wünsche in Bezug auf die Dienstplanung eingegangen wird.
Tolle Benefits , jeden Morgen wird Frühstück bereitgestellt für die Mitarbeiter
Viele Tolle Mitarbeiteraktionen z.B
Mitarbeiterfeste und vieles mehr :)

Arbeitsatmosphäre

Tolle familiäre Arbeitsatmosphäre!

Work-Life-Balance

Es wird individuell auf einzelne Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. In der Pflege ist es nicht immer einfach eine Work-Life Balance gut hinzubekommen, dieser Arbeitgeber schafft es aber wenn möglich, dieses gut umzusetzen, sodass der Mitarbeiter zufrieden ist.

Karriere/Weiterbildung

Allen Mitarbeitern wird die Chance auf eine Weiterbildung gegeben, es finden regelmäßig Gespräche statt um Mitarbeiter zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat für jeden ein offenes Ohr. Es wird in guten wie in schlechten Zeiten zusammengehalten.

Vorgesetztenverhalten

Tolles Leitungsteam, immer ein offenes Ohr und immer stets bereit die Mitarbeiter zu unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Arbeitsklima , es wird sich immer weiter entwickelt in Modernisierung, Technik etc.
Dinge werden immer wieder optimiert, wenn diese noch nicht passend für den Arbeitsalltag sind.

Kommunikation

Stets eine freundliche und offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Jeder wird in seinen Fähigkeiten und Interessen gestärkt und unterstützt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Schlimmste Einrichtung in meinem Leben

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei bhd seniorenanlage st. johannes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlogenes Personal , behaupten irgendwas was nicht stimmt

Kollegen hinterlistig , vor den BW wird man angeschrien , müssen sich im Mittelpunkt setzen , aber im Prinzip keine Ahnung von nichts
Die Leitung ebenso !

Verbesserungsvorschläge

Kein Kommentar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pflege

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei bhd seniorenanlage st. johannes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Nachtwachenteam

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefin plus PDL

Verbesserungsvorschläge

Erst mit einander reden , dann urteilen !!!! Chefwechsel!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina BreuerMarketing und PR

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen, auch wenn Ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen bereits einige Zeit zurückliegt. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns rückblickend in einigen Punkten als als nicht zufriedenstellend empfunden haben.

Ihre kritischen Anmerkungen zur Kommunikation und zum Verhalten der Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Ein offener und respektvoller Austausch ist für uns ein wesentlicher Bestandteil eines positiven Arbeitsumfelds, und wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall und aus Ihrer Sichtweise offenbar nicht in gewünschtem Maße stattgefunden hat.

Wir freuen uns jedoch, dass Sie die Aspekte Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen besser bewertet haben. Diese Themen sind uns sehr wichtig, und wir setzen alles daran, in diesen Bereichen weiterhin auf einem hohen Niveau zu bleiben.

Es freut uns außerdem, dass Sie das Nachtwachenteam als positiv hervorgehoben haben. Dies zeigt, dass in einigen Bereichen eine gute Zusammenarbeit stattgefunden hat. Tatsächlich bekommen wir diesen Eindruck häufig aus den verschiedenen Teams zurück gespiegelt. Das spornt uns an, auch weiterhin in ein gutes Miteinander zu investieren.

Natürlich entwickeln auch wir unsere Arbeitsweise sowie interne Prozesse ständig weiter und legen dabei höchsten Wert auf eine gute Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik und Vorschläge, deshalb hätten wir uns gefreut, wenn Sie uns direkt und zeitnah kontaktiert hätten, um uns weitere Details mitzuteilen. Da Ihre Bewertung Ihre Erfahrungen aus dem Jahr 2023 widerspiegelt fällt es uns schwer, genau nachzuvollziehen, was in Ihrem speziellen Fall falsch gelaufen ist.

Wir bedanken uns noch einmal für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
BHD Coesfeld
Martina Breuer

Kinder nicht erwünscht

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei bhd seniorenanlage st. johannes gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine alleinerziehenden Mütter einstellen oder sie nicht kündigen, weil ihr Kind krank ist.
Dieser Kündigungsgrund wurde von ehemaligen Arbeitskollegen bestätigt, auch wenn die Kündigung selbst ohne Grund formuliert wurde.

Work-Life-Balance

Ständig einspringen obwohl keine Bereitschaft angekündigt wurde


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina BreuerMarketing und PR

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und Ihre ehrliche Bewertung unserer Firma. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht in allen Bereichen positiv waren und möchten auf einige der von Ihnen angesprochenen Punkte eingehen.

Zunächst möchten wir betonen, dass wir die Anliegen und Herausforderungen unserer Mitarbeiter/innen sehr ernst nehmen, insbesondere wenn es um familiäre Verpflichtungen geht. Es ist nicht unsere Firmenpolitik, alleinerziehende Mütter oder andere Mitarbeiter/innen wegen der Krankheit ihrer Kinder zu benachteiligen. Wir haben Ihre Rückmeldung bereits intern gründlich geprüft, um zu klären, warum dieser Eindruck bei Ihnen entstehen konnte. Gerne sind wir bereit, uns persönlich mit Ihnen darüber zu unterhalten. Wir laden Sie herzlich ein, mit uns direkt Kontakt aufzunehmen.

Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und die interessanten Aufgaben positiv bewerten. Dies sind Bereiche, auf die wir großen Wert legen und in denen wir weiterhin engagiert sind, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir nehmen Ihre Kritik an der Work-Life-Balance und dem Verhalten der Vorgesetzten sehr ernst. Wir sind bestrebt, unsere Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ständig zu verbessern - wie z.B. einem Maximum an Dienstplansicherheit oder einem flexiblen Urlaubszeitmodell. Die Unterstützung durch Vorgesetzte ist ebenfalls ein Thema, dass uns sehr wichtig ist. Hierzu zählen auch klare Regelungen und Kommunikationswege, um Missverständnisse zu vermeiden.

Ihre Anmerkungen zur Gleichberechtigung und zu den Gehalt- und Sozialleistungen bestätigen uns in unserem Bestreben, diese Bereiche weiter zu stärken und zu fördern.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Offenheit und werden diese Informationen nutzen, um unsere internen Prozesse und die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Martina Breuer
BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes GmbH
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bhd seniorenanlage st. johannes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Lösungsorientiert und macht viel für die Mitarbeiter möglich.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, Wertschätzung wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Arbeiten muss man überall, hier wird trotzdem danach geschaut das man freie Tage bekommt, an denen man auch nicht angerufen wird.

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und es wird möglich gemacht das die Mitarbeiter demnach weitergebildet werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, es wird jeder einzelne wertgeschätzt. Jeder hat unterschiedliche Stärken und somit ist ein rundum Blick gewährleistet.

Vorgesetztenverhalten

Alles basiert auf Augenhöhe, keine Herachien. Alle sind ein Team und vertreten die Interessen der Bewohner.

Kommunikation

Es wird offen miteinander kommuniziert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stolz auf Team Mensch

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bhd seniorenanlage st. johannes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich orientiert. Es ist seit fast 18 Jahren mein Arbeitgeber....das sagt doch alles!

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und offene Atmosphäre, auch in Stresssituationen.

Work-Life-Balance

Freizeitwünsche werden berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, auch in herausfordernden Situationen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir lernen voneinander

Vorgesetztenverhalten

Offen in sämtliche Situationen, auch bei Problemen

Arbeitsbedingungen

Modern und innovativ

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation in allen Bereichen, auch zur Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Seit 18 Jahren ein TOP Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes GmbH in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Er soll auf jeden Fall so bleiben. Ich bin sehr gut zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Offener Arbeitgeber, nimmt sich Zeit für die Bedürfnisse der Mitarbeiter

Image

18 Jahre dabei, mehr muss nicht gesagt werden

Karriere/Weiterbildung

Wir werden sogar beraten bei Weiterbildung, Ausbildungen usw.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, helfen uns immer gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix, wir profitieren voneinander

Vorgesetztenverhalten

Fair, Begegnung auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Aus den Rahmenbedingungen wird das Beste gemacht.

Kommunikation

Man kann alle Probleme ansprechen

Gehalt/Sozialleistungen

13. Monatsgehalt, viele Benefits

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Innovativer Arbeitgeber, offen für Vorschläge


Work-Life-Balance

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Tolles Arbeitsklima, ein guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bhd seniorenanlage st. johannes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation auf Augenhöhe
- Lösungsorientiert
- viele Benefits
- tolle Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel zusammen gelacht

Work-Life-Balance

Gearbeitet werden muss überall. Es wird darauf geachtet Wünsche zu berücksichtigen.

Karriere/Weiterbildung

Stärken werden hier gestärkt und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Einer der best bezahltesten Arbeitgeber im Kreis Coesfeld

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hier begegnet man sich auf Augenhöhe. Es gibt keine strikten Herachien. Bei Problemen haben sie immer ein offenes Ohr und versuchen alles um zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles daran gesetzt modern zu bleiben und mit der Zeit zu gehen. Die Vorgesetzten machen vieles möglich.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter können Vorschläge vorbringen die dann auch umgesetzt werden, wenn sie sinnvoll sind


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber!!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes GmbH in Coesfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre im gesamten Team.

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolles Team.

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf die Mitarbeiter geachtet und es wird Lösungsorientiert gearbeitet.

Kommunikation

Wie überall geht auch mal was unter, aber die meisten Informationen erhält der Mitarbeiter.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

BHD Coesfeld /Lette

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bhd seniorenanlage st. johannes gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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