58 Bewertungen von Mitarbeitern
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Zusammenhalt und Spirit unter allen Broichis. Broich ist ein Unternehmen, bei dem die Idee zählt, und nicht von wem sie kommt.
Der Social Media und Web-Auftritt könnte zum Unternehmen passender gestaltet werden, jedoch ist dieser wohl schon in Arbeit.
Broich könnte sich in vielen Bereich noch digitaler aufstellen. Dort ist in den vergangenen Jahren nicht alles optimal gelaufen, aber die Bereitschaft ist da und die Schaffung einer eigenen Abteilung für Digitalisierung ist ein klares Zeichen, dass es in die richtige Richtung geht.
Ich fände ein zentrales System speziell für die dualen Studenten sinnvoll, in dem man sich über Studieninhalte austausche kann und gegebenenfalls Abteilungen Themen anmelden könnten, aus denen man sich dann für die im Studium vorgegebenen Projektarbeiten etc. Ideen suchen kann.
Wie bereits erwähnt besteht ein freundschaftliches Verhältnis auch abteilungsübergreifend. Es haben alle verstanden, dass für ein gutes Produkt und eine gute Zusammenarbeit alle Stationen wichtig sind und ihren Teil dazu beitragen, dass sich der Gast wohlfühlt, auch unabhängig davon, ob der Gast ihre Arbeit überhaupt mitbekommt.
Dennoch muss ich auch gestehen, dass ich durch die Größe des Unternehmens, den Unterschieden zwischen den Geschäftsbereichen und den verschiedenen Standorten ich nicht für alle sprechen kann.
Einer der Anfang letzten Jahres bestellten geschäftsführenden Gesellschaftern hat mit einem Nebenjob in der Schulzeit bei Broich angefangen und hatte seitdem keinen anderen Arbeitgeber. In 20 Jahren von Aushilfe zum GFGS, ich glaube damit ist alles zum Thema Karrierechancen gesagt.
Auch für uns duale Studenten besteht eine Perspektive im Unternehmen zu bleiben. Durch den Abteilungswechsel lernt man viele Facetten kennen und kann sich ein Bild davon machen, in welche Abteilung man gut passt, und welcher Bereich einem besonders liegt und Spaß macht. i.d.R. bekommen duale Studenten ein Übernahmeangebot und ich bin gespannt, was sich nach Abschluss meines Studiums im Sommer an Möglichkeiten ergibt.
Die Arbeitszeiten sind stark von der Abteilung abhängig, in der man gerade arbeitet. Dass Warenannahme am frühen Morgen stattfindet, und dass in der Projektleitung (Veranstaltungsleitung) auch mal am Wochenende und abends gearbeitet wird liegt in der Natur der Branche. Es wird aber penibel auf Ruhezeiten und Überstundenausgleich geachtet, das ist in der Branche nicht überall der Fall! Dennoch muss man wissen, worauf man sich einlässt, aber zu glauben, dass es bspw. im LEH ein 9-5 Berufsleben gibt ist auch falsch.
Duale Studenten bekommen während des gesamten Studiums das Ausbildungsgehalt eines Azubis im dritten Lehrjahr. Zwar gibt es im Vergleich mit meinen Kommilitonen an der DHBW einige die mehr verdienen, jedoch auch viele die mit deutlich weniger auskommen müssen.
Ich bin in jeder Abteilung toll auf- und an die Hand genommen worden. Obwohl sich durch interne Umstrukturierungen nach circa der Hälfte meines Studiums sich die Abteilung in der das duale Studium angesiedelt ist verändert hat, hatte ich nie das Gefühl, dass wir Studis aus den Augen verloren werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und das freundschaftliche Verhältnis sorgen für eine angenehme und lustige Arbeitsatmosphäre, bei der selbst in stressigen Zeiten wie bspw. dem Weihnachtsgeschäft der Spaß und die gute Laune nicht verloren gehen.
Im Rahmen des Studiums durchläuft jeder verschiedenste Abteilungen, von Einkauf und Produktmanagement, über Küche und Logistik bis hin zu den administrativen Bereichen wie Buchhaltung und Controlling
Durch den Standortwechsel im Quartalstakt zwischen dem Studium in Heilbronn und der Praxis in Düsseldorf, Bonn und Mönchengladbach wird es nicht langweilig. Die wechselnden Eindrücke aus den Abteilungen tun ihr Übriges.
Ich bin zwar schon einige Monate raus, der Grund meiner Kündigung geht mir aber immer noch durch den Kopf, daher äußere ich mich hier noch.
In großen Unternehmen, und dazu zähle ich die Firma Broich, kommt es immer wieder vor das auch Mitarbeiter da sind, mit denen man nicht so klar kommt. So ging es auch mir in den letzten Jahren mit 2 anderen Mitarbeitern, was auch der Abteilungsleitung bekannt war. Schließlich führte es dazu das ich auf Grund des Mobbings im Sommer des letzten Jahres 8 Wochen AU war. In dieser Zeit wurde mir bewusst das ich das in meinem Alter nicht mehr brauche und ich habe mir einen anderen Weg gesucht. Als ich dann im Juli zunächst meinen Abteilungsleiter über meine Kündigung informierte kam lediglich der Kommentar: "habe ich schon mit gerechnet". Auch die Personalabteilung nahm den Grund lediglich zur Kenntnis. Der Geschäftsführer war zu der Zeit im Urlaub. Als er wider da war kam er nach ca. 14 Tagen (er hatte zunächst andere Aufgaben, was ich auch verstehe) zu mir und sagte das er mit mir mal bei einem Kaffee in Ruhe sprechen möchte. Dieses Gespräch hat auch nie stattgefunden.
Ich bin mehr als enttäuscht, das sich sämtliche Verantwortlichen so wenig Zeit nehmen, um mit einem langjährigen Mitarbeiter Probleme zu besprechen
Es wurde nicht über die Probleme gesprochen die zur Kündigung führten, und das in einem Unternehmen welches sich flache Hierarchien auf die Fahne geschrieben hat und in dem Alle auf "Augenhöhe" arbeiten
siehe unten
Die Arbeitsatmosphäre sowohl im eigenen Team als auch übergreifend ist sehr angenehm und alle Kollegen und Kolleginnen sind stets dazu bereit einem offene Fragen zu beantworten und sich gegenseitig zu unterstützen.
Durch ein flexibles Arbeitszeitenkonzept, hat jeder Mitarbeitende, nach Rücksprache, die Möglichkeit die Arbeitstage so zu gestalten wie es am besten passt.
Durch die eigene Academy werden alle Mitarbeiter individuell gefördert und weitergebildet. Wissen wird geteilt und jeder Mitarbeitende, der einen Karriereweg anstrebt, wird hierbei zu 100% unterstützt.
Die Wichtigkeit von Nachhaltigkeit ist dem Unternehmen bewusst und ein stetiger Verbesserungsprozess ist Teil der Philosophie.
BROICH sieht sich als große Familie und das spiegelt sich auch im Kollegenzusammenhalt wider. Es muss nicht immer jeder der gleichen Meinung sein, aber es wird jederzeit respektvoll miteinander umgegangen.
Egal welche Religion, Hautfarbe, Geschlecht oder Orientierung - das Team lebt von Diversity und hier ist jeder willkommen.
Im gesamten gesehen ist es ein kollegiales, harmonisches arbeiten.
Bin zufrieden und würde Broichcatering als guten Betrieb empfehlen.
Sehr fair,sehr hilfsbereit ,einfach toll
Bestes Team
Jeder bekommt eine Chance
Eine wirklich tolle Chefin jederzeit erreichbar ,jedes Problem wird gelöst, wenn man Hilfe brauch ist sie sofort da und packt mit an
Sehr gut man bekommt jeder zeit hilfe, kann über alles sprechen
Sehr viele verschiedene Aufgaben
Absolut Fair, herzlich und immer für einen da.
Ich habe noch Nie bei einem so Herzlichen und Verständnisvollen Caterer gearbeitet.
Das Beste Team ever.
Die Beste Chefin, die sich nie zu schade war sich ihre eigenen Hände schmutzig zu machen wenn mal Not am Mann war. Davon sollten sich viele eine Scheibe abschneiden.
Es war immer jemand da der ein offenes Ohr hatte.
Tolles Team, spannende Aufgaben und gute Benefits.
Bezahlung durchschnittlich aber dafür gute Zusatzleistungen. Das Unternehmen ist auf langfristiges Wachstum ausgelegt und kommuniziert die Ziele offen, sodass die Mitarbeiter sich positiv mit diesen verbunden fühlen. Intern gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten
Total Unprofessionell und sehr schlechte Arbeitsklima.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
-gutes arbeitsklima
So verdient kununu Geld.