Familienunternehmen mit Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
ständige Entwicklung und Verbesserung im Bereich Sozialleistungen, Struktur und Mitarbeiterzufriedenheit
Einbindung von Mitarbeiterideen und -meinungen als auch Vorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt natürlich immer Verbesserungspotenzial, ich persönlich finde aber, dass man sich schon auf einem guten Level bewegt.
Arbeitsatmosphäre
kollegial und familiär - es macht Spaß hier zu arbeiten und es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Man wird auf jeden Fall anerkannt und wertgeschätzt.
Kommunikation
Informationen für die eigene Arbeit liegen immer vor und es wird in regelmäßigen Meetings über die aktuellen Umstände/ Änderungen oder ähnliches informiert
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird groß geschrieben und auch gelebt - auch über die eigene Abteilung hinaus. Bei Problemen egal in welchem Bereich helfen alle zusammen.
Work-Life-Balance
Im Bereich der Verwaltung gibt es eine Gleitzeitregelung und auch die Möglichkeit Homeoffice bei Terminen oder ähnlichem in Anspruch zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nur loben, jeder hat immer ein offenes Ohr. Ideen und Vorschläge werden gerne gesehen und wenn möglich umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es natürlich auch auf den eigenen Arbeitsbereich an. In meinem Bereich gibt es sehr viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Das spannende ist, dass kein Tag wie der andere ist und auch nicht immer planbar ist.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben, was auch die vielen Frauen in Führungspositionen zeigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alteingesessenen" Mitarbeiter werden genauso gefördert wie Jüngere. Ebenso werden sie mit einbezogen und sehr oft nach deren Meinung aufgrund der Berufserfahrung gefragt.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel für die Arbeitsbedingungen getan, die Büros sind hell und geräumig, die IT für die eigenen Aufgaben auf jeden Fall geeignet und ausreichend.
Auch in den Sozialräumen wurde einiges getan. Ebenso ist ein Billiardraum vorhanden, der von allen Mitarbeitern genutzt werden darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich in den letzten Jahren sehr gebessert und auch immer mehr daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Im Bereich der Sozialleistungen wurde auch viel gemacht und angepasst (Sonderzahlungen, Anpassung der Urlaubstage, Weihnachtsgeschenke usw.)
Image
Für mich kann ich sagen, auf jeden Fall super!
Karriere/Weiterbildung
Sofern Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Aufgabenbereich vorhanden sind, dürfen diese immer gerne besucht werden um sich selbst dadurch fortzubilden. Somit kann das auch mit Aufstiegschancen verbunden sein.
Durch die regelmäßige Kommunikation und den Mitarbeitergesprächen werden die Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter von der Geschäftsführung ernstgenommen und wenn mögkich auch umgesetzt.