38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Geschäftsleitung wirkt überfordert, was sich auf viele Bereiche des Unternehmens auswirkt. Vielleicht wäre es sinnvoll, genau hier anzusetzen, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
In diesem Unternehmen scheint man auf einem sprichwörtlichen Feuerstuhl zu sitzen. Die Wahlmöglichkeiten? Entweder man pflegt ein enges Verhältnis zur Geschäftsleitung – oder man ist weiblich.
Gleichberechtigung wird bei Biohealth leider nicht immer gelebt – allerdings anders, als man es vielleicht vermuten würde. Es kommt vor, dass Männer von Frauen in Führungspositionen benachteiligt werden, nur weil sie Männer sind.
Arbeitskollegen, Pausen, und Feierabend und Urlaub.
Die anderen Arbeitskollegen bekommen mehr Geld als ich.
Es sollte in vielen Bereichen mehr erreicht werden.
Stressig
Mit Absprache
Keine Aufstiegschancen für mich
Ich bin nur dort Zeitarbeiter immer noch
Oh Gott
Sehr gut manchmal
Gut
OK gut
Luft ist manchmal zu warm,staubig, trocken unangenehm.
Geht so
Kann ich nicht sagen aber es stimmt schon
Gut
War ganz ok
Neue Strategie und zukunftsorientierung passen.
Abteilungsleiter wurden zum Teil nicht nach Leistung ausgewählt.
Die Mitarbeiter in Strategie miteinbeziehen und MIT ihnen gestalten.
Kein offener ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern. Gruppenbildung.
Mit viel diskutieren und erinnern. Die HR Abteilung ist unterirdisch.
Wird aufgrund des drucks angehoben.
Nachhaltige verpackungslösungen wurden stiefmütterlich behandelt.
Ellenbogentechnik an Tagesordnung. Vorsicht bei alten Verbindungen zu Geschäftsleitung. Die Wände haben ohren.
Schlechte arbeitsethiken und überholte prozesse sind nur schwer los zu werden.
Ständige Wechsel, keine Stetigkeit, zT falsche Versprechungen.
Könnte langsam besser werden
Strategisches Kalkül, was kommuniziert wird.
- es wird in die Firma investiert und angebaut
- jährliches Feedbackgespräch
- Firmenevents
- mehr Parkplätze
- gerechte Löhne
- wieder mehr Gewinnspiele in der App
- bessere und offenere Kommunikation
- Betriebsrat bei der Firmengröße
Man erhält wenig Lob und Anerkennung und hat das Gefühl, dass einige bevorzugt werden. Zusammenarbeit abteilungsübergreifend manchmal schwer, da man keine Infos bekommt. Innerhalb der eigenen Abteilung angenehmes Arbeiten.
Kunden und Lieferanten scheinen zufrieden zu sein, die Kollegen nur halbwegs. Man hört nicht mehr viel gutes trotz einiger Veränderungen. Hohe Fluktuation innerhalb der letzten Jahre geprägt von vielen Umstrukturierungen und Wechsel der Geschäftsführung. Man sollte die Interessen und Anregungen der Mitarbeiter ernster nehmen.
Im Büro gibt es Gleitzeit und die Möglichkeit auf zwei Home Office Tage pro Woche. Für die Produktion eher schlecht. 30 Tage Urlaub, jedoch Urlaubssperre ab November bis Jahresende. Noch etwas mehr Flexibilität und Vertrauen wäre gut.
Gelegentlich interne Schulungen oder Kurse.
Gehalt ist durchschnittlich. Lohnerhöhungen eher notdürftig. Es wird mit kostenlosen Getränken geworben und einer nur halb ausgezahlten Inflationsprämie. Leider wird nicht nach Leistung gezahlt, sondern nach nicht nachvollziehbaren anderen Faktoren, sodass es selbst in den Abteilungen große Unterschiede gibt. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt, obwohl man sich für die Firma einsetzt und seine Aufgaben angemessen erledigt. Ein 13. Monatsgehalt wäre ebenfalls angebracht.
Mülltrennung könnte noch optimiert werden (Plastik und Gläser).
Familiäres, lockeres Umfeld und hilfsbereite Kollegen. Bis auf ein paar Ausnahmen super.
Ältere Kollegen werden auch eingestellt und von den Mitarbeitern wertgeschätzt.
Direkte/r Vorgesetzte/r ist top, kann aber verständlicherweise auch nicht alle Optimierungen an anderen Stellen durchboxen.
Büros sind gut ausgestattet mit mehr Bildschirmen. Klimaanlage für die Sommermonate wäre ein Traum. In der Produktion eher laut und körperlich anstrengend, aber Mitarbeiter bekommen nun Steh- bzw. Sitzhilfen.
Flurfunk funktioniert gut. Wenn es um wichtige Infos geht, eher mittelmäßig. Manche Anliegen werden nur in der firmeneigenen App gepostet, die nicht jeder nutzt. Teilweise werden Probleme auch eher hinten dem Rücken angesprochen, statt auf direktem Weg.
Auch Frauen in Führungspositionen
Aufgaben sind sehr vielfältig und man lernt immer wieder etwas neues dazu. Man kann auch selbstständig arbeiten. Leider aber innerhalb der Abteilung nicht gleichmäßig nach Kapazität aufgeteilt.
Einige Abteilungen arbeiten gut, während es bei anderen leider überhaupt nicht passt.
Seit der neuen Leitung ist es nicht mehr von Bedeutung.
Nein, nicht einmal Solarzellen.
Die einen können nicht führen, bei anderen ist es entscheidend, kein Mann zu sein.
Kommt auf die Abteilung an
Manche Vorgesetzte scheinen die Weisheit mit Löffeln gegessen zu haben
Viel ist es nicht.
In diesem Betrieb herrscht Genderwahn.
Tolles Team und spannendes Arbeitsgebiet. Endlich ein Job der Spaß macht!
Homeoffice ist möglich und Gleitzeit als Arbeitszeitmodell.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Jederzeit hilfsbereite Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben. Der Spaß kommt auch nicht zu kurz :-)
Die Zusammenarbeit ist sehr konstruktiv. Es werden Mitarbeitergespräche geführt, in denen offen, ehrlich und freundlich miteinander kommuniziert wird. Top!
Arbeitsplatz ist mit allen notwendigen Geräten sowie Zubehör ausgestattet.
In der Abteilung gute Kommunikation. Abteilungsübergreifend aufgrund der räumlichen Trennung manchmal etwas schwieriger. Es wird jedoch mit regelmäßigem Austausch daran gearbeitet.
Absolut angemessen
Abwechslungsreiche Aufgaben gestalten den Arbeitsalltag spannend.
Die Kollegen sind nett und kollegial.
Der positive Austausch über die Fa. unter den Kollegen ist kaum vorhanden. Die meisten Kollegen sind froh wenn Feierabend ist.
Homeoffice wird gelebt und umgesetzt, in administrativen Tätigkeiten bis zu 2 Tage möglich. Mehrstunden können im eigenem Ermessen verwendet werden (abteilungsabhängig).
Auf Anfrage werden Fortbildungen unterstützt.
So wenig wie möglich, so viel wie nötig um Arbeitnehmer zu gewinnen. Keine Gewerkschaft und somit keine jährlichen Tarifabschlüsse
Der Kunde und der möglichst niedrige Preis stehen im absolutem Fokus.
Abteilungsabhängig. In den meisten Abteilungen aber positiv und somit gut.
Direkte offene Kommunikation kaum vorhanden. Feedback wird nur auf Anfrage oder eigenem Wunsch gegeben.
In der Produktion wird es bei pulvrigen Produkten staubig. Maske absolutes Muss. In der Produktion herrschen überwiegend monotone Aufgaben. Büros sind nur teilweise mit höhenverstellbaren Schreibtischen versehen.
Eine offene und direkte Kommunikation wird kaum gelebt.
Abteilungsabhängig
dass Kaffee und Wasser kostenlos sind; den Snackautomaten, der den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird (mit Zuschuss); die Parkplätze sind kostenlos; Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sehr angenehm
Urlaub sehr flexibel und keinerlei Probleme bei Gewährung
Homeoffice ist möglich
Arbeitszeiten sind flexibel
weis ich nicht viel darüber
Man bekommt die meisten notwendigen Infos, ohne nachfragen zu müssen
Gehalt ist immer pünktlich da, Sonderleistungen werden geboten
Sehr faires, menschliches und freundliches Miteinander in der Abteilung. Man fühlt sich sehr willkommen.
Manche Kommunikationswege zwischen unterschiedlichen Abteilungen sind teilweise kompliziert oder nicht vorhanden. (Das ist wahrscheinlich eine Herausforderung vieler Betriebe)
Sehr angenehmes Umfeld; hilfsbereites, freundliches Team, bei welchem der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt
Außerhalb der Arbeitszeit wird nicht gearbeitet. Gleitzeit von 9:00-15:30
Weiterbildungen neben der Arbeitszeit werden gerne gesehen und gefördert; Fortbildungen werden angeboten und werden vom Arbeitgeber unterstützt.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, es gibt Urlaubs- sowie Wohnachtsgeld, Essen aus dem Automaten wird bezuschusst
Engagement für einige Vereine in der Umgebung
Sehr hilfsbereites Team, hat bei jeder Frage ein offenes Ohr. Man fühlt sich sehr wohl und willkommen.
Respektvoller Umgang sowohl mit älteren als auch mit jüngeren Kollegen.
Sehr kompetente und hilfsbereite Abteilungsleiterin, mit der jedes Thema zielführend besprochen werden kann.
Arbeitsplatz ist technisch gut ausgestattet, Home-Office ist möglich, leider im Sommer doch sehr warm (aber wo ist es im Sommer nicht warm)
In der Abteilung sehr gut.
Weibliche Abteilungsleitung, Fortbildungsmöglichkeiten für jeden möglich.
Abwechslungsreiches Themenfeld durch vielseotiges Produktsortiment.
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