Firma mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es wird in die Firma investiert und angebaut
- jährliches Feedbackgespräch
- Firmenevents
Verbesserungsvorschläge
- mehr Parkplätze
- gerechte Löhne
- wieder mehr Gewinnspiele in der App
- bessere und offenere Kommunikation
- Betriebsrat bei der Firmengröße
Arbeitsatmosphäre
Man erhält wenig Lob und Anerkennung und hat das Gefühl, dass einige bevorzugt werden. Zusammenarbeit abteilungsübergreifend manchmal schwer, da man keine Infos bekommt. Innerhalb der eigenen Abteilung angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert gut. Wenn es um wichtige Infos geht, eher mittelmäßig. Manche Anliegen werden nur in der firmeneigenen App gepostet, die nicht jeder nutzt. Teilweise werden Probleme auch eher hinten dem Rücken angesprochen, statt auf direktem Weg.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres, lockeres Umfeld und hilfsbereite Kollegen. Bis auf ein paar Ausnahmen super.
Work-Life-Balance
Im Büro gibt es Gleitzeit und die Möglichkeit auf zwei Home Office Tage pro Woche. Für die Produktion eher schlecht. 30 Tage Urlaub, jedoch Urlaubssperre ab November bis Jahresende. Noch etwas mehr Flexibilität und Vertrauen wäre gut.
Vorgesetztenverhalten
Direkte/r Vorgesetzte/r ist top, kann aber verständlicherweise auch nicht alle Optimierungen an anderen Stellen durchboxen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig und man lernt immer wieder etwas neues dazu. Man kann auch selbstständig arbeiten. Leider aber innerhalb der Abteilung nicht gleichmäßig nach Kapazität aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Auch Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch eingestellt und von den Mitarbeitern wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet mit mehr Bildschirmen. Klimaanlage für die Sommermonate wäre ein Traum. In der Produktion eher laut und körperlich anstrengend, aber Mitarbeiter bekommen nun Steh- bzw. Sitzhilfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte noch optimiert werden (Plastik und Gläser).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich. Lohnerhöhungen eher notdürftig. Es wird mit kostenlosen Getränken geworben und einer nur halb ausgezahlten Inflationsprämie. Leider wird nicht nach Leistung gezahlt, sondern nach nicht nachvollziehbaren anderen Faktoren, sodass es selbst in den Abteilungen große Unterschiede gibt. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt, obwohl man sich für die Firma einsetzt und seine Aufgaben angemessen erledigt. Ein 13. Monatsgehalt wäre ebenfalls angebracht.
Image
Kunden und Lieferanten scheinen zufrieden zu sein, die Kollegen nur halbwegs. Man hört nicht mehr viel gutes trotz einiger Veränderungen. Hohe Fluktuation innerhalb der letzten Jahre geprägt von vielen Umstrukturierungen und Wechsel der Geschäftsführung. Man sollte die Interessen und Anregungen der Mitarbeiter ernster nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich interne Schulungen oder Kurse.