Arbeitgeber mit Potenzial zur Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angenehme Größe, man kennt sich noch gegenseitig
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten/Homeoffice
- Umgang untereinander
- Lernkurve/Weiterbildungspotenzial
- Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mittagessensversorgung
Verbesserungsvorschläge
- Ruheraum/Rückzugsraum zum Arbeiten
- Pausenorte etwas einladender/bequemer gestalten
- Mittagessenversorgung durch geförderte Lieferdienste oder Ähnliches
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre is entspannt, Kaffeepausen und auch private Gespräche werden toleriert. Alle Mitarbeiter sind bis zur Geschäftsführung per Du.
Es kommt im Normalfall relativ wenig Druck bei Arbeitnehmern an.
Kommunikation
Kommunikation ist offen und freundlich. Zwischen den Abteilungen bedingt durch wenig Überlappende Aufgabengebiete aber eher spärlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Durch flexible Home-Office Regelung kann man sich seinen Arbeitstag gut an Privatleben und Alltag anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen und geben dem Team Rückendeckung bei vorkommenden Fehlern.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum. Teamwechsel innerhalb der Firma unbürokratisch und schnell möglich, wenn doch mal eine Aufgabe nicht so ideal passt.
Gleichberechtigung
Keinerlei Benachteiligung einzelner Mitarbeiter bemerkt, das Team ist sehr international und insgesamt sehr gemischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keinerlei Auffälligkeiten.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude mit guter Ausstattung. (Klimatisierung, Lärmschutzfenster, höhenverstellbare Schreibtische, gute Bürostühle, moderne Laptops, ausreichend Bildschirme)
Lediglich ein "Rückzugsort/Ruheraum" in dem beispielsweise nicht telefoniert fehlt um unterbrechungen zu verhindern ist nicht vorhanden. Auch hinsichtlich der Pausenmöglichkeiten besteht noch Verbesserungspotenzial, von Sitzgelegenheitem im Freien über etwas bequemeres als Kantinenstühle in der Kaffeeküche.
Seit neuestem wird jede Woche ein Obstkorb gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Umweltbewusstsein keine besonderen Anstrengungen hier fortschrittlich zu sein. Relativ viele Dienstreisen mit großen Distanzen deren Sinn nicht ganz nachvollziehbar ist teilweise.
Auch hinsichtlich Sozialbewusstsein keine besonderen Anstrengungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, sticht nicht durch übermäßige Bezahlung hervor.
Image
Eher unbekanntes Unternehmen, vor allem in der Region, da der Mutterkonzern nicht in der Umgebung ist und die Branche mit Wellpappe doch nicht allzu bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat Zugang zu Udemy Enterprise und kann in gewissem Rahmen auch während der Arbeitszeit an Kursen teilnehmen. Fachbücher können auf Firmenkosten bestellt werden. Schulungen werden auf Wunsch gefördert.
Durch die eher übersichtliche Größe der Firma und viele Stellenausschreibungen in verschiedenen Bereichen ist auch innerhalb der Firma ein Aufstieg gut möglich.