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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bi excellence software die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bi excellence software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bi excellence software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre in unserer Firma finde ich sehr gut. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und man kann auch Bereichsübergreifend Vorschläge einbringen, die gemeinsam besprochen und umgesetzt werden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die fachliche Kommunikation hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert und wir arbeiten stetig daran die Prozesse weiter zu optimieren. Die zwischenmenschliche Kommunikation war eigentlich schon seit ich dabei bin sehr gut. Von kleinen, spontanen „Meetings“ in der Küche bis zu gemeinsamen Unternehmungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich ein bisschen wie in einer WG. Der Umgang untereinander ist in allen Ebenen (von Werksstudent bis Geschäftsleitung) freundschaftlich/familiär und dadurch fühle ich mich sehr wohl in der Firma. Es finden immer wieder gemeinsame geschäftliche und private Veranstaltungen statt und die Leute nehmen teil weil sie möchten – nicht weil sie müssen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind flexibel und man kann auch mal spontan einen Tag frei nehmen, Homeoffice machen oder was auch immer. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Natürlich in angemessenem Rahmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt flache Hierarchien und Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Daher würde ich das Vorgesetztenverhalten als vorbildlich bezeichnen. Individuelle Stärken werden erkannt und gefördert. Ich habe schon in einigen Firmen gearbeitet und hier wird meiner Meinung nach alles richtig gemacht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsumgebung - einfach mal zusammen als Aussteller auf eine Messe gehen. Mehr wird nicht verraten ;)

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