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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nett.
Vereinbarungen nicht hält
Mehr Arbeitsaufträge beschaffen. Sich an Mündlichen Vereinbarungen halten.
Kommunikation,
Noch nichts
Nix,ich hatte schon schlimmer
Hat man einen Termin oder braucht man mal kurzfristig Urlaub, ein Weg findet sich immer
Muss man fragen
Mehr geht immer, aber es passt so
Bis jetzt super
Passt so
Für mich top
Kommt drauf an welche Baustelle
Wenn es Probleme gibt, einfach anrufen, sie werden schnell gelöst
Vorhanden
Kommt auf die Baustelle an
Druck und Machtspiele waren der Alltag.
Sobald der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, weht ein anderer Wind.
Die gab es aufgrund von den permanenten Anrufen nicht.
Es gibt keine Möglichkeiten für Weiterbildungen.
Fehlerhafte Abrechnungen. Versprechen wurden nicht eingehalten.
Es wurden keine Zuschüsse bzgl. einer Fahrkarte für Öffentliche Verkehrsmittel gezahlt. Obwohl es zuvor vereinbart wurde.
Man ist auf sich selbst gestellt.
Dazu kann ich nichts sagen. Die wurden wahrscheinlich genauso schlecht behandelt wie alle anderen auch.
Übergriffig. Permanente Anrufe im Urlaub.
Diese waren hart. Es gab kein Rückhalt von den Disponenten.
Überwiegend fragwürdig. Dienstpläne werden über WhatsApp verschickt. Datenschutz = sehr fragwürdig
Es werden alle Mitarbeit gleich schlecht behandelt.
Die gab es nicht. Station für Station überall war Chaos.
Berufskleidung schlechte zusa
Schlechte Zusammenarbeit
Zuhören
War mal besser ehrlich.
Falsche Versprechungen
Falsches handeln seitens Disponenten
Wünsche,werden regelmäßig niedergeschmettert, Erfahrungen werden NICHT berücksichtigt, man wird wie ein Vollidiot behandelt ....
Die neuen raus !
Ihr geht den Bach runter
War mal besser. Seit Umstrukturierung und zwei neuen Disponentinen... Völlige Katastrophe
Kannste mittlerweile auch schon Knicken. Vorallem wenn man Kinder hat, wird zwar Verständnis vorgeheuchelt, aber ende vom Lied ist man ist der dumme und bekommt noch ärger
10jahre dabei, keinerlei Hilfe beim Führerschein,keine Weiterbildung erhalten,kein erste Hilfe Kurs ,nichts... Also ...
Naja
Niederlassungsleitung sowie alt eingesessene Mitarbeiterinnen SIND TOP! die neuen sind die absolute Nullnummer ,sollten sich mal überlegen ob das so passend ist und ob das so Sinn und Zweck ist.
Vorne herum immer nett und freundlich hinten Rum Blabla und Lästereien
Gleiche , Tag ein Tag aus....
- Menschlichkeit,
- Ehrlichkeit,
- Fairness,
- Gleichberechtigte Kommunikation.
Die Logistik sollte die Prozesskette präziser abbilden.
Schnittstellenprobleme intern.
Viele verschiedene Einsatzorte - viele verschiedene Arbeitsatmos.
Wenn die Stimmung mies ist, kann man sich versetzen lassen.
Sichtbarkeit zu gering
Da man sich aussuchen kann, wie viele Stunden man arbeitet, ist man komplett selbst verantwortlich für den Ausgleich.
Als Rentner lege ich darauf keinen Wert mehr. ;-)
Hier wird nicht mit den Zulagen gezockt. Sie werden gezahlt!
ÖPNV wird gezahlt.
ist evtl. noch durch einen "Jour fix" zu verbessern, da man Kollegen eher zufällig einzeln an Dienstorten trifft.
Ich erfahre sehr große Wertschätzung für 48 Jahre Berufserfahrung.
Die beste Chefin, die ich je hatte.
(und ich hatte 14 ChefInnen)
Jede Frage wird umgehend beantwortet,
jeder Wunsch wird in die Planung einbezogen.
Argumentation wird sachlich und umfassend geführt.
BRAVO!
Sehr schillernd im Leasing.
Nur für Neugierige wirklich super.
Vorbildlich!
Die kürzesten Reaktionszeiten, die ich kennengelernt habe.
Klar und nicht um den heißen Brei herum.
Kommunikation auf Augenhöhe
Vielfältig! Spannend!
Meine Klienten sind 4 Wochen bis 92 Jahre.
Eine bestimmte Vorgesetzte die meint den Chef raushängen lassen zu müssen und dabei nur Inkompetenz ans Tageslicht bringt
Aufhören mit den Lästereien und mal die Führungspersonen überdenken. Einige sind vielleicht doch nicht die passenden Leute dafür.
In der Regel sind alle nett
Es wird viel für die Öffentlichkeit getan, Firmenevents, Ausflüge... und hintenrum wird gelästert.
Private Gespräche mit dem Ansprechpartner gibt es nicht, es weiß danach immer direkt die ganze Firma
Es wird viel versprochen und wenig gehalten
Angeblich sind alle so offenherzig.kaum ist jemand anders wird großkotzig darüber gelästert
Nichts.
Keine Basis für eine gute Zusammenarbeit.
Muss man überprüfen.
Durch Biac habe ich viele tolle Einrichtungen kennengelernt. Die Zeit für ein persönliches Gespräch ist immer gegeben.
Mehr Lohn für alle
Hatte immer Wunschdienstplan
Habe auch BVG zuschlag bekommen
Der Erste Hilfe Kurs wurde bezahlt
Regelmäßige Feedbacks
immer erreichbar
NICHTS
Alles.
Einen Tag das Kind krank
Gleich die Kündigung
Menschlicher sein
So verdient kununu Geld.