„Muss nur noch kurz die Welt retten“ das umschreibt das Business an welchem sich die Geschäftsführung versucht.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, (Berthold Brecht Platz) wenige Gehminuten zu dem S-Bahnhof Friedrichstraße entfernt ist für Mitarbeiter großartig. Für das Businessmodell selbst eher schlecht gewählt. Kaum Kunden mehr Tourismus welche die Dienstleistung wie Reparatur, Neurad Kauf, oder Leasing in Anspruch nehmen.
Kommunikation
Findet nicht statt. Zwischen Tür und Angel. Start Up eben. Ich persönlich würde mir alles wirklich alles via E-Mail bestätigen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, da das Team aber nach wie vor noch recht klein ist, oder mit Studentenkräften besetzt wird, da man keine Rücklagen hat Leistungsgerechte Löhne zu bezahlen eher angespannt.
Work-Life-Balance
Findet nur in den Broschüren des Unternehmens für seine Kunden statt.
Vorgesetztenverhalten
Interessantes Thema welches es wohl zu erröten gäbe, wenn den ein solches stattfinden würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Arbeitsbedingungen
Sieht man mal darüber hinweg das der Kunde (Weiblein, als auch Männlein) sich mit dem Angestellten 1 Toilette teilen muss, und es keinen Aufenthaltsraum gibt. Ist alles gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt, mehr auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Entlohnung findet nicht statt.
Image
Das Image ist bei Kunden, meist gut. Weil man es versteht den Kunden einfach voll zu quatschen, ohne das derjenige merkt, dass sein Gegenüber vielleicht von Ökonomie und Wirtschaftlichkeit Ahnung hat, nicht aber von den einzelnen Rädern.
Karriere/Weiterbildung
Da Start Up, keine Weiterentwicklung in absehbarer Zeit möglich.