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bicicli 
holding 
gmbh
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten & starkes Team

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, von Respekt und liebenswürdigem Umgang untereinander geprägt. Die Geschäftsführung ist sehr nahbar und gibt selbst bei kleinsten Erfolgen positives Feedback.

Work-Life-Balance

Start-up. Wer einen 9 to 5 Job erwartet, wird enttäuscht. Der hohe Workload macht Überstunden unabdingbar. Die Geschäftsführung ist aber bemüht, den Mitarbeitern entgegenzukommen, wo sie kann.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen befindet sich im Aufbruch; Wer sich bei Bicicli einbingt, wird gefördert. Es gibt viele Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In regelmäßigen Feedbackgesprächen zwischen Geschäftsleitung und Angestellten werden dabei die Zukunftsperspektiven und persönlichen Entwicklungspotentiale des Einzelnen neu ausgelotet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist nicht auf Top-Niveau, aber sie ist fair. Das Unternehmen hat sich den Idealen eines Familienunternehmens verschrieben und setzt auf Beständigkeit in der Belegschaft. Entsprechend ist die Geschäftsführung darum bemüht, den steigenden Unternehmenserfolg durch Gehaltsanpassungen und Bonizahlungen an die Mitarbeiter weiterzugeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Das gesamte Team bestreitet den Weg zur Arbeit mit dem Fahrrad, die meisten ganzjährig. Bei überregionalen Terminen ist der Zug in Kombination mit dem Faltrad das gewählte Transportmittel. Auto und Flugzeug werden weitestgehend vermieden. Innerbetriebliche Transporte werden mit dem Lastenrad erledigt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt in einem überaus heterogenen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und Ausbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team hat einen ausgeglichenen Altersschnitt- ein guter Mix, in dem jünger und älter gleichermaßen respektiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktsituationen werden sachlich geklärt, ohne dass es persönlich wird. Leidenschaftlich gestritten und argumentiert wird trotzdem - manchmal auch laut. Alles in allem aber gute Streit- und Diskussionskultur, die auch daher rührt, dass die Geschäftsführung sehr flexibel im Denken ist und sich von guten Argumenten überzeugen lässt.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT- Ausstattung und Co-Working Atmosphäre; Keine Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten und zu wenig Arbeitsflächen.

Kommunikation

Alles in Allem gute Kommunikation - manchmal zu viel und falsch gewichtet und auf zu vielen Kommunikationskanälen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung unter Männern und Frauen ist der Firma wichtig. Frauen besetzen Schlüsselpositionen, von der Geschäftsführung über die Referenten bis hin zur Werkstattleitung.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechlungsreich; In einem Trott mit sich immer wiederholenden Aufgaben ist man bei BICICLI definitiv nicht gefangen!


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Martha WanatGeschäftsführerin

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

danke für Deine differenzierte Bewertung.

Es freut uns, wenn wir Dich in Deiner individuellen Stärken fördern können – auch, wenn der Workload oft hoch ist. Da unser Team ja gerade wächst, arbeiten wir aktiv an einer besseren Work-Life-Balance.

Deine Kritik nehmen wir ernst und versuchen gerade, die Kommunikationsflüsse besser zu gestalten.

Danke für Deine Unterstützung und den tollen Zusammenhalt!

Deine BICICLI Geschäftsführung

Starkes Team

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vorschläge angehört und durchgespielt werden und nicht direkt ad acta gelegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Von großartig bis schwierig. Wir sind alle nur Menschen und haben mal gute und mal schlechte Tage. Irgendwann kennt man sich und weiß wie wer tickt und es wird darauf Rücksicht genommen. Wir nehmen uns gerne mal Zeit für ein privates Gespräch.

Work-Life-Balance

In der Aufbauphase natürlich schwierig zu meistern. Aber mit wachsendem Team sollte alles mehr ins Gleichgewicht kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fahren wirklich alle aus dem Team mit dem Rad und geben es nicht nur vor!

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind was besonderes. Ein buntes und tolles Team wo jeder auf jeden zählen kann. Ist die Stimmung etwas drückend wird das bei einem Team Frühstück beprochen und geglättet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle. ;)

Vorgesetztenverhalten

Anders als in anderen Firmen. Was aber nicht schlecht ist. Jeder muss hier in seine Rolle rein wachsen.

Arbeitsbedingungen

Ja einen Pausenraum gibt die Immobilie leider nicht her. Und auch nur eine Toilette. Dafür hat man die Möglichkeit vor Ort zu Duschen und den Wellness & Spa Bereich im Haus zu nutzen.

Kommunikation

Manchmal ist weniger auch mehr . ;) Über mangelende Kommunikation kann man sich hier nicht beschweren. Da es sehr viele Aufgaben Bereiche gibt kann es einen schon mal "erschlagen". Aber wenn man das für sich wichtigste rausfiltert, geht das sehr gut.

Interessante Aufgaben

Davon gibt es definitv ausreichend.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martha WanatGeschäftsführerin

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

wir haben uns sehr über Deine Bewertung gefreut.
Deine Kritik nehmen wir ernst und versuchen gerade, die Kommunikationsflüsse besser zu gestalten.

Ebenso wächst unser Team ja gerade, sodass wir auch an einer besseren Work-Life-Balance arbeiten, die bei so einem jungen Unternehmen natürlich manchmal schwer einzuhalten ist.

Danke für Deine Unterstützung und den tollen Zusammenhalt!

Deine BICICLI Geschäftsführung

„Muss nur noch kurz die Welt retten“ das umschreibt das Business an welchem sich die Geschäftsführung versucht.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, (Berthold Brecht Platz) wenige Gehminuten zu dem S-Bahnhof Friedrichstraße entfernt ist für Mitarbeiter großartig. Für das Businessmodell selbst eher schlecht gewählt. Kaum Kunden mehr Tourismus welche die Dienstleistung wie Reparatur, Neurad Kauf, oder Leasing in Anspruch nehmen.

Image

Das Image ist bei Kunden, meist gut. Weil man es versteht den Kunden einfach voll zu quatschen, ohne das derjenige merkt, dass sein Gegenüber vielleicht von Ökonomie und Wirtschaftlichkeit Ahnung hat, nicht aber von den einzelnen Rädern.

Work-Life-Balance

Findet nur in den Broschüren des Unternehmens für seine Kunden statt.

Karriere/Weiterbildung

Da Start Up, keine Weiterentwicklung in absehbarer Zeit möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Entlohnung findet nicht statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird getrennt, mehr auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, da das Team aber nach wie vor noch recht klein ist, oder mit Studentenkräften besetzt wird, da man keine Rücklagen hat Leistungsgerechte Löhne zu bezahlen eher angespannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine.

Vorgesetztenverhalten

Interessantes Thema welches es wohl zu erröten gäbe, wenn den ein solches stattfinden würde.

Arbeitsbedingungen

Sieht man mal darüber hinweg das der Kunde (Weiblein, als auch Männlein) sich mit dem Angestellten 1 Toilette teilen muss, und es keinen Aufenthaltsraum gibt. Ist alles gut!

Kommunikation

Findet nicht statt. Zwischen Tür und Angel. Start Up eben. Ich persönlich würde mir alles wirklich alles via E-Mail bestätigen lassen.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martha WanatGeschäftsführerin

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir nach Deiner Zeit bei BICICLI noch die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.

Arbeitsatmosphäre:
Du beziehst Dich in Deiner Bewertung ja auf unseren Concept Store. Wir sind mit der Lage unseres Hauptgeschäftes mehr als zufrieden, denn alle wichtigen Verbände, politischen Arbeitsgemeinschaften und namhaften Unternehmen befinden sich in unmittelbarer Nähe. Und: Wir sind Angela Merkels nächster „Fahrradladen“. Die Zahlen bestätigen diesen Eindruck einer wirklich zentralen, aber dennoch ruhigen Lage, denn nach nur einem Jahr an dem neuen Standort waren wir bereits in den schwarzen Zahlen. Für die Touristen in Berlin haben wir zudem in der Sophienstraße (hinter den Hackeschen Höfen) ebenfalls ein spannendes Ladengeschäft.

Vorgesetztenverhalten:
Wir bedauern sehr, dass du einen intensiven Umgang mit der Geschäftsleitung vermisst hast, aber in einem jungen Unternehmen, das sich viel vorgenommen hat, ist das manchmal nicht anders darstellbar. Dennoch möchten wir betonen, dass wir auf alle Fragen immer reagieren und unsere Kollegen stets unterstützen, wenn Bedarf geäußert wird. Dies ist uns nämlich sehr sehr wichtig. Wir nehmen uns regelmäßig Zeit für alle Kollegen. Da wir nun ein größeres Büro gefunden haben, wird sich der Austausch perspektivisch zudem noch verstärken.

Kollegenzusammenhalt:
Wir sind der Meinung, dass unter den Kollegen der beste Zusammenhalt herrscht, den man sich nur wünschen kann. Jeder steht für den anderen ein und Erfolge werden als Teambonus ausgespielt. Wir sind sehr dankbar für jeden, der Teil unseres bunten Teams ist, denn das ist dadurch so einzigartig hilfsbereit und stark.

Kommunikation:
Es ist richtig, dass wir über verschiedene Kanäle kommunizieren, aber dass hier zu wenig Kommunikation stattfindet, würde vermutlich niemand von uns behaupten ;-) Besonders nicht, wenn es um E-Mails geht, denn wir legen ebenso wie Du Wert auf Schriftlichkeit und damit Verbindlichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen:
Mittlerweile sind auch „ältere“ und erfahrene Branchenumsteiger dabei, die mit ihrem wertvollen Erfahrungsschatz BICICLI stark nach vorne bringen, wobei wir von Anfang an (selbst in der Geschäftsführung) immer sehr divers aufgestellt waren. Bei uns werden alle gleich respektiert, weil jeder seine individuelle Art und Kompetenz einbringen kann und soll, und darauf sind wir besonders stolz.

Karriere / Weiterbildung:
Da wir selbst Bildungsromantiker sind und lange in dem Bereich gearbeitet haben, ist das Thema Weiterbildung und die eigene berufliche Entwicklung sehr wichtig für uns. Bei uns bekommen alle die Chance, sich weiterzuentwickeln, und es sind auch berufsbegleitende Weiterbildungen realisierbar. Die Lernkurve ist für alle steil und das führt zu überdurchschnittlicher Motivation aller Teammitglieder. Wir arbeiten stetig daran, dass unsere Mitarbeiter BICICLI sowohl bzgl. ihrer Aufgabenbereiche als auch bzgl. des Arbeitsumfeldes als einen attraktiven Arbeitgeber erleben.

Gehalt / Sozialleistungen:
Schade, dass du die Konditionen bei uns nicht als zufriedenstellend empfunden hast. Wir versuchen, den Erfahrungen und dem Können unserer Mitarbeiter gerecht zu werden und dementsprechend faire Konditionen zu bieten. Wenn uns das in deinem Fall nicht gelungen ist, war das nicht in unserem Interesse. Wir bieten allerdings für alle Kollegen gleich geltende Zusatzleistungen bei entsprechendem Vertriebserfolg an, was uns zusätzlich anspornt. Leider können wir uns über deine Erfahrungen nicht mehr persönlich austauschen. Da wir bei BICICLI aber eine offene Feedback-Kultur leben, freuen wir uns jederzeit über die Kontaktaufnahme und den Austausch auf anderen Kanälen.

Arbeitsbedingungen:
In unserem neuen Büro haben wir viel mehr Möglichkeiten als bisher und freuen uns insbesondere über ruhige Arbeitsplätze, kommunikative Meeting- und Erholungs-Räume sowie eine tolle Umgebung mit erstaunlich viel Grün.

Umwelt- / Sozialbewusstsein:
Wir sind alle leidenschaftliche Radfahrer, viele von uns sind Vegetarier oder Veganer (wobei das reiner Zufall ist) und engagieren sich ehrenamtlich, weil die Umwelt und ein nachhaltiger Konsum uns sehr am Herzen liegen. Wir arbeiten mit unserem Geschäftsmodell dafür, dass die Lebensqualität in den Städten wieder ansteigt und die Menschen gesünder, fitter und stressfreier durch Ihre Stadt kommen. Unsere monatlich stattfindenden politischen Salons sollen das Umweltbewusstsein weiter schärfen und konkrete Lösungsansätze mit direktem Impact schaffen.

Work-Life-balance:
Wie in fast allen jungen Unternehmen arbeiten wir vermutlich etwas mehr als der Durchschnitt, aber wir sorgen auch für entsprechenden Ausgleich der Mehrarbeit. Uns ist es sehr wichtig, dass alle mit Freude dabei sind und dafür lieben wir unsere Team-Events. Denn da wird eine Menge gelacht. Bei dem Team, kein Wunder!

Image:
Du sprichst da eine Art und Weise an, wie man auf Kunden zugehen kann. Das ist bei uns im Team absolut individuell, denn jeder hat ja seine Stärken bzw. ist auf eine andere Art authentisch. Wir legen viel Wert auf eine ehrliche Kundenberatung und möchten die individuelle Mobilitätslösung für sie oder ihn finden. Das ist Kern unseres Unternehmens und unseres Ansatzes: Die Mobilitätsberatung. Auch, wenn es vermeintlich „nur“ um ein Fahrrad geht.

Alles Gute für Dich und viele Grüße,
Deine BICICLI Geschäftsführung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bicicli holding durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bicicli holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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