2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise für jeden im Team
Es läuft hervorragend.
familiäre Atmosphäre in welcher der Spaß an der Arbeit zu keiner Zeit fehlt.
#weltherrschaft
Spaß hat man hier auch während der Arbeit. Partner / die Familie ist jederzeit gern gesehen.
Schulungen werden ermöglicht und bei entsprechender Leistung hat man immer die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen
Leistungsgerechte, sehr gute Entlohnung
Optimal
Einer für alle, alle für Einen
Wir sind ein recht junges Team und immer fair mit und zueinander. Alter spielt keine Rolle.
Immer fair, stets bereit auch privat zur Seite zu stehen. Motivationstalent.
Immer auf aktuellsten Stand der Technik und eine vorzügliche Ausstattung mit allen Arbeitsgeräten / Werkzeugen
flache Hierarchien bei dennoch geregelten Veranstaltungen und sehr kurze Entscheidungswege.
Ob Frau, ob Mann... jeder darf und muss mal ran.
Durch diverse Kunden und stets unterschiedliche Aufgabenstellungen wird es nie eintönig
...das die flachen Hierarchien das flüssige Arbeiten unterstützen. Man ist aufgeschlossen für neue und auch unkonventionelle Ideen und unterstützt die Mitarbeiter.
Ich finde leider alles Gut!
Die Firma und seine Angestellten sind alle samt Idealisten. Kundenzufrieden steht hier im Fokus.
Die Arbeitszeiten können schon länger sein als geregelt. Es wird aber für guten Ausgleich gesorgt.
Weiterbildungen werden von Arbeitgeber gefördert und werden beim Gehalt berücksichtigt.
Angemessene Bezahlung mit jeder Menge Ausbaumöglichkeiten.
Helle, freundliche und gut Gestaltete Arbeitsplätze. Die Firma geht auf Wünsche der Arbeitgeber ein.
Flache Strukturen statt Formularwirtschaft.