50/50
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, jährliche Mitarbeitergespräche
Kollegenzusammenhalt
Es wird leider gerne über alles und jeden gelästert
Work-Life-Balance
Als ich dort gearbeitet habe gab es das Wort Gleitzeit nicht. Urlaub hatten wir 26 Tage, später wurde dies auf „30“ erhöht. Weihnachten und Silvester sind allerdings immer ganze Urlaubstage gewesen.. also konnte man mit 28 Tagen planen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Laune wurde an den Mitarbeitern gerne mal ausgelassen, vor allem nach der Kündigung wurde man nicht mehr so freundlich behandelt.. obwohl man sich vorher gut verstanden hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich sieht Digitalisierung ein wenig anders aus, vielleicht hat sich das aber bereits geändert und es wird nicht mehr so viel gedruckt.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen