7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich konnte viel mitnehmen für meine persönliche Entwicklung
Das jeder gegen jeden aufgehetzt wird und die Führung nichts dagegen unternimmt oder die falschen beschuldigt. Allgemein ist der Umgang miteinander nicht sehr wertschätzend
Ist anfangs super bis die Kollegen anfangen zu lästern .
Könnte man weniger wie einen Stern geben würde ich das tun . Praktisch nicht vorhanden . Es wird erwartet das man ständig einspringt .
Durfte einmal auf eine Schulung das war’s aber auch
Nicht vorhanden . Toxischer Arbeitsplatz jeder schaut nur nach sich
Vorallem von der Personalabteilung kein gutes Verhalten . Vorne rum sehr liebenswürdig aber hinten rum wird dann über einen gelästert .
Sehr schlecht es wird eine 50 Stunden Woche vorausgesetzt wenn ein Mitarbeiter nicht da ist wegen Urlaub
Nicht wirklich vorhanden
Sehr schlecht bezahlt für viel Arbeit
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt
Anfangs ja und dann ist es immer das gleiche
Das ich weg bin.
Aus eigener Erfahrung kann ich verstehen wieso diese Firma Schwierigkeiten hat Mitarbeiter zu finden.
Musste damals 85% von mein Tour selber richten trotz zwei total überforderte Kommissionierer.
Ich hab keine Chance auf irgendwelche Weiterbildung gesehen.
Es gibt manche Fahrer,die dürfen halbe Tour einfach im Hof stehenlassen.Dann muss ein andere Fahrer Buckeln
Geschrei ohne Ende
Traurig wenn ich unten lese :
-„ein offenes Ohr..“
Oder noch schlimmer :
„Väterliche Chefbetreuung“
Obwohl manche Angestellte waren damals schon kurz vor Rente Eintritt
Wer auf Geschrei steht...
Es gibt viel bessere Arbeitgeber in Baden-Baden und Umgebung,die deutlich besser bezahlen.
Null.
Viel Stress.
..der parkplatz ?!?
sind einiges ..
es hat bis jetzt genauso „funktioniert“ wird aus SO weiter „funktionieren“. also keine „verbesserungsvorschläge“
dazu kann man nichts sagen .
pffff...
kollegenzusammenhalt ? „mein tour“,„dein tour“ sagt eigentlich alles...
dazu möchte ich mich nicht äußern
kummunikation gibt es aber wird sowieso nichts geändert
naja ...
welche denn ?
Immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Wer sein Leben auf maximale Freizeit ausrichtet fühlt sich hier nicht wohl.
Es gibt immer viel zu tun.
Noch besser die Verantwortlichkeiten aufteilen.
Alles digitalisieren für einen besseren Überblick. (Gerade in Arbeit)
Wir sind ein super Team. Die Arbeit macht Spaß. Es geht locker und freundlich zu.
Der Betrieb geniesst einen guten Ruf als Dienstleister und Komplettversorger.
Neue Kunden kommen regelmäßig auf Empfehlung von bisherigen Kunden.
Viel Freizeit hat man nicht. Aber nicht jeder ist ein Freizeit-Fanatiker.
Sehr neuer LKW-Fuhrpark, Konzentration auf den Verkauf von Mehrweg-Produkten,
Alle Stapler sind elektrisch angetrieben. Kleinwagen mit geringem Spritverbrauch für den Außendienst. Unterstützung der Pflege eines Biotops und des Radverkehrs.
Unterstützung vieler Vereine und sozialer Einrichtungen.
Sobald sich eine Möglichkeit ergibt Mitarbeiter zu schulen, wird dies auch auf
Firmenkosten angeboten. Produktschulung, LKW-Module,Staplerschulung...
Jeder hilft Jedem für ein gemeinsames Ziel.
Ältere Arbeitnehmer werden hoch geschätzt.
Nach Renteneintritt wird Mini-Job angeboten.
Schon recht gut, kann aber immer noch besser werden.
Im Rahmen des Betriebserfolges wird bei der Vergütung der Arbeitnehmer nicht gespart.
Leistungsprämie und Extra-Rentenversorgung sind selbstverständlich.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Es wird wirklich nie langweilig.
Tolles Verhältnis unter den Mitarbeitern sowie zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, alle werden gleich behandelt. Und wenn es in der Hochsaison heiß hergeht halten alle zusammen und ziehen an einem Strang.
Bier Wurz ist eine feste Größe in der Region! Viele zufriedene Kunden können das bestätigen, und die stetig steigende Zahl an Neukunden untermauert dies. Und jeder Mitarbeiter kann stolz sein Teil dieser erfolgreichen "Wurz-Familie" zu sein.
Getränkehandel ist kein Ponyhof! Im Sommer geht's rund, dafür können im Herbst/Winter Urlaub und Überstunden abgebaut werden. Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter bzgl. Urlaubswünsche etc. eingegangen und immer versucht eine Lösung zu finden. Dass man es aber 30 Leuten gleichzeitig nicht recht machen kann ist klar.
Die Mitarbeiter werden auf Ihren Positionen geschult und bekommen auch die Möglichkeit zur Weiterbildung. Die Firma trägt in der Regel alle anfallenden Kosten, z.B. die Module für die Fahrer.
Die Bezahlung ist angemessen und es werden Zusatzleistungen geboten (betriebliche Altersversorgung). Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Bier Wurz steht schon lange für "Mehrweg"!
Wo lauter Männer zusammenarbeiten fallen auch mal kernige Worte, das muss auch mal sein. Aber danach ist die Wurz-Welt wieder in Ordnung! Rest siehe Arbeitsatmosphäre...
Viele Mitarbeiter mit teilweise jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit. Das sagt eigentlich alles...
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Und die Vorgesetzten fragen auch die Mitarbeiter um Ihre Meinung und Rat.
In letzer Zeit wurde viel in Fahrzeuge und Stapler investiert. Das motiviert und die Arbeit macht mehr Spass!
Wer Info's benötigt bekommt Sie auch. Aber Kommunikation ist keine Einbahnstrasse: es gehören immer zwei dazu. Wer sich nicht informieren will darf auch nicht meckern wenn er nichts erfährt...
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Guter Mix aus "Schreibtischarbeit" und "Anpacken". Nix für Stubenhocker die sich nicht auch mal die Hände schmutzig machen wollen.
Die Größe der Firma. Hier hat man einen Namen und ist keine Nummer-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass er nicht jedem Mitarbeiter ein Haus, ein Auto und eine Yacht zur Verfügung stellt.
Verbesserungsvorschläge sollten mit dem Arbeitgeber direkt besprochen werden und nicht auf dieser Plattform
Der Umgang mit der Geschäftsleitung und mit den Kollegen verlief immer harmonisch.
Die Firma Bier Wurz hat ein der Region einen sehr guten Namen. In der Firma steht der Service, die Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit an 1. Stelle.
Hatte immer sehr gut funktioniert. Hervorzuheben wäre, dass die Geschäftsführung bei der Urlaubsplanung immer für jeden eine zufriedenstellende Lösung suchte.
In einer Firma mit 25 Mitarbeitern sind die Aufstiegsmöglichkeiten selbstverständlich sehr begrenzt.
Die Förderung durch Weiterbildungen sind gegeben.
Die Löhne und Gehälter waren immer leistungsgerecht und wurde auch immer pünktlich überwiesen. Die Firma schließt nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit eine Direktversicherung auf Kosten der Firma ab. Bei zusätzlichen Direktversicherung auf Kosten des Arbeitnehmers zahlt die Firma einen 20%igen Zuschuss. Außerdem erhält jeder Mitarbeiter eine Leistungsprämie.
Im Getränkegroßhandel ist die Firma Wurz pro Mehrweg eingestellt um die Umwelt zu schonen. Im Sortiment sind genügend Fair Trade Getränke. Leider ist die Nachfrage bei diesen Artikeln nicht so groß.
War immer hervorragend-
Bei den Einstellungen spielte das Alter keine Rolle. Ich war jahrelang der älteste Mitarbeiter und bekam die nötige Wertschätzung.
Hatte für die Anliegen und Probleme der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut mit Ausnahme des Geräuschpegels der Drucker.
Die Tür zur Geschäftsleitung stand immer offen. Jeder in der Firma hat seine zugewiesenen Arbeiten und bei Bedarf fanden Gespräche statt.
Der Chef hat wie in jeder Firma das Sagen. Deshalb
Die Vielfalt der Aufgaben hatte den Arbeitsplatz sehr interessant gemacht und selbstständiges Arbeiten hatte mir immer Spaß gemacht.
Hat stets ein offenes Ohr für neue Ideen. Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist gut.
Fällt mir nichts ein.
Tolle Atmosphäre, viel Freude und immer ein Lächeln
Tolles Team
wichtig: werden respektiert und sind froh sie zu haben
Unter uns Kollegen funktioniert die Kommunikation sehr gut
interessante und vielfältige Arbeit