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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Biergarten uferstüble die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Mitarbeitern: Absprachen gibt es nur wenig und wenn werden sie in den meisten fällen nicht eingehalten.
Mit den Vorgesetzten: Existiert leider keine offene Kommunikation, Chefs weichen nicht zurück vor unangebrachten Kommentaren, Vorwürfen oder unangebrachter Kritik. Wiederrede ist hier nicht geduldet.
Was die Chefs sagen ist Gesetz und da wird nicht wiedersprochen!
Leider mit der Zeit sehr verloren gegangen. Hier wird sehr in Gruppierungen am Strang gezogen. Lästereien auch hier an der Tagesordnung.
Existiert nicht!
Es wird erwartet für die Saisonzeit sein Privat- und Sozialleben abzuschaffen und nur für diesen Biergarten präsent zu sein.
Familienfeiern, Urlaub, Geburtstage ein No-Go und absolut kein Grund für Urlaub.
Man muss in Bereitschaft arbeiten was heißt man kann gerne auch mal spontan angerufen werden und in den Biergarten bestellt werden. Wiederreden gibt es nicht!
Sprachlos…
Es gibt so viele Punkte die man hier nennen könnte von den Respektlosen Aussagen zum runtermachen und Lästern über die Belegschaft.
Absolut nicht Kommunikationsfähig und unmenschlich.
Mitarbeiter werden permanent beobachtet über ein Kamerasystem das im ganzen Biergarten aufgestellt ist. (Gilt offiziell nur als Schutz vor Einbruch und Diebstahl)
Man wird wie ein Kleinkind behandelt muss sich Stress und Terror aussetzen bei dem kleinsten Fehler.
Wenn alles läuft Super, doch wenn etwas schief läuft kann diese sehr schnell kippen.
Unter den Kollegen meist angenehm und lustig, natürlich versteht man sich mit den einen besser und den anderen schlechter.
Sobald allerdings die Chefs in der Nähe sind wird die Atmosphäre gleich sehr angespannt, da man direkt Angst vor Konfrontationen hat.