Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bieri Zeltaplan die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es könnte von dem Ein oder Anderen eine ehrlichere Kommunikation geben, aber im Großen und Ganzen werden die Dinge angesprochen
Das Team ist super klasse. Es gibt immer etwas zu lachen, aber auch ernstere Themen werden offen angesprochen
Wenn man selbst krank ist oder das Kind wird Verständnis entgegengebracht. Man kann in einem gewissen Rahmen seine Arbeitszeit frei gestalten und bei Terminen wird nie etwas gesagt.
Mein Aufgabengebiet erweitert sich stetig, da das Unternehmen auch versucht, alte Dinge zu verbessern oder neue Dinge zu integrieren.
Es ist eine super angenehme Atmosphäre und bei Bedarf kann man sich auch für Meetings in den Besprechungsraum zurückziehen