Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIG 5 Concepts die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der IT ist immer etwas zu tun daher kommt Langeweile bei BIG5 sicher keine auf. Und dennoch findet sich in Absprache mit den Kollegen immer auch eine gute Zeit für den Urlaub und eine persönliche Verschnaufpause wenn sie gebraucht wird.
Rolle und Profil werden individuell abgestimmt sodass alle Mitarbeiter einen großen Einfluss auf ihre eigene Tätigkeit haben. In Zukunft wollen wir das Scrum Modell einsetzen mit dessen Hilfe das Team auch seine Arbeitsbelastung selbst steuern kann.
Die Kollegen halten zusammen wie Pech und Schwefel. Gleichzeitig empfängt das Team neue Gesichter mit einem offenen und warmen Herzen.