2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Big Deal hat seine eigenen Regeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielzahl an Jeansmarken. Gute Anbieter im Bereich Oberbekleidung. Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man wie im Beitrag zuvor als Nummer gesehen wird und nicht als geschätzter Mitarbeiter.
Ja, die Sache mit den vorgeschriebenen Feiertage vom Papa Staat das ist so eine Sache.
Man arbeitet im Prinzip das ganze Jahr Überstunden rein, das man die Feiertage ausgleichen kann. Es gibt Rund 10 Feiertage im Jahr . Das sind dann ungefähr 80 Minusstunden . Das ist absolut unfair, das es ja gestetzlich vorgeschrieben ist.
Ja, das Gehalt wird ja ab Januar etwas höher mit 8,50 Euro aber andere Mitarbeiter von anderen Mitbewerbern bekommen ja eh schon zwischen 9 und 10 Euro die Stunde.
Wenn die Arbeit nicht so viel Spass machen würde.
Verbesserungsvorschläge
Das man uns das gibt, was uns vom Staat zusteht und das man wirklich mal sieht was wir leisten.
Bessere Verteilung der Waren. Nicht die Filialen bevorzugen mit der Verteilung die den besten Umsatz machen. Warum habe sie den bloß ??
Ansonsten ist das Sortiment wirklich TOP !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mysteriös und nicht nachvollziehbar !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl und Vielfalt der Jeansmarken ! Die Oberteile sind, wenn die Einkäufer sich Mühe geben auch sehr schön.
Verkaufe gerne die Ware von Big Deal.
Unter den Kollegen ist eine tolle Stimmung und wir haben viel Spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung! Ein Hungerlohn ! Wenn ich nicht so gerne mit den Kollegen arbeiten würde, wäre ich schon lange nicht mehr dort.
Aber dem Arbeitgeber ist es egal ob man für ihn arbeitet.
So nach dem Motto : "Wem das Geld zu wenig ist , kann ja gehen ". Ich bekomme wieder neue Kräfte,
Auch die im Land festgelegten Feiertage werden einem nicht entlohnt . Man bekommt Sie als Minusstunden auf sein Stundenkonto. Und wie haben ja ein paar im Jahr.
Ich hoffe das ab Januar der Mindestlohn wenigstens bezahlt wird.
Man hat sehr wenig Urlaub. Und wenn die Kasseneinnahmen zur Bank gebracht werden, müssen wir mit dem eigenen PKW ohne Benzinvergütung fahren.
Verbesserungsvorschläge
Das man mehr gesehen wird und nicht nur Nummer X ist.
Das nicht alles nur auf Gewinn ohne die Mitarbeiter mal zu loben gemacht wird. Angemessene Bezahlung und die Feiertage nicht als Minus zu bekommen.
Einfach das Gefühl haben, das man froh ist so ein tolles Team und Filialen zu haben.
Man lebt ja in der Leitung von unseren Umsätzen und wenn wir als Mitarbeiter zu frieden sind, dann ist noch mehr Umsatz möglich.
Nämlich das Konzept von Big Deal ist super ! Die Ware ist top und ich verkaufe gerne diese Waren.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Big Deal durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Big Deal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.