3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Mitarbeiter bleibt ohne Infos .
Mehr mit den Mitarbeitern reden und nicht im Regen stehen lassen. Zuhören und handeln. An der Wertschätzung arbeiten ,diese ist bei 0 Angekommen.
Du brauchst kein Privatleben
Keine Chance ,wenn man festsitzt sitzt man
Es wird immer schlechter durch Stundenabbau
Jeder gegen jeden
Ist freundlich
Gleich 0
Pünktlich Lohn
Dienstplanung. Umgang mit den Kollegen. Keine Wertschätzung. Mitarbeiter sollten motiviert werden und nicht demotiviert.
Ich bin der Meinung es gibt besser Führungskräfte. Man sollte die Firmengrundsätze Mal umsetzen.
Wird immer schlechter. Doppelschichten, schlechte Dienstpläne und so weiter. Neueinstellungen kommen und sind meistens gleich wieder weg. Es wird viel versprochen und nicht wirklich etwas gehalten.
Wird immer schlechter. Andere machen sich schon lustig.
Arbeit geht vor Familie und allem anderen. Ich bin der Meinung Dienstpläne schreibt jemand der nie im Wachdienst gearbeitet hat und nicht weiß wie stressig Schichten sind und kurze Wechsel.
Nicht bekannt.
Niedrigste Lohngruppe des Tarif egal was man macht.
Geht so.
Teilzeitarbeiter werde voll mit eingeplant.
Ich bin der Meinung sehr wenig Erfahrung im Umgang mit Menschen und noch weniger fachliche Erfahrung. Keine Wertschätzung der Kollegen.
Es werden keine Untersuchungen beim Betriebsarzt angeboten.Auch nicht an Computerarbeitsplätzen.
Was ist das? Kollegen werden sehr selten angerufen und gefragt bei Änderungen des Dienstplan. Es wird festgelegt und gut.