10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Durch die aktuelle Transformation, sowie die Einführung von neuen Prozessen entstehen tolle neue Projekte, Aufgabengebiete und Entwicklungsmöglichkeiten.
Voll im Wandel, Modernisierungen, neue Prozesse, zahlreiche spannende Projekte
Top! Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Alles top
Da wo es geht, wird an Nachhaltigkeit gedacht
Sehr gut! Mittags wird immer zusammen gegessen. Man merkt das Vertrauen untereinander. Sehr familiär.
Super!
Regelmäßige Abstimmungen und Feedback-Gespräche.
Moderne Gebäude, höhenverstellbare Tische, Blick ins Grüne. Parkplätze sind auch vorhanden.
Kurze Wege, klare Entscheidungen. Offen für Ideen. Kritik ist auch erwünscht. Alles sehr offen und transparent.
Ich mag meine Aufgaben. Bekomme auch durch den aktuellen Wandel in den Prozessen immer neue Aufgaben und lerne ständig dazu. Nicht eintönig.
Gehaltszahlungen waren pünktlich und es wird ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt
Verhalten der Geschäftsführung, die schlechten Entwicklungsmöglichkeiten und die Wahrnehmung von Unfähigkeit das Unternehmen voranzutreiben.
Die Geschäftsleitung sollte unbedingt Führungsseminare besuchen und lernen, dass der Job daraus besteht Mitarbeitern den Raum zu geben das Unternehmen voranzutreiben. Unbedingt Menschen den Respekt aufbringen den Sie verdienen und nicht mit Unverschämtheit glänzen.
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst.
In der Branche sollte das Image nicht zu schlecht sein.
Naja, es ist in einigen Arbeitsbereichen einfach wenig zutun. Ich glaube es fällt auch der Geschäftsführung nicht auf, wenn Kollegen Fake-Work betreiben.
Es gibt keine Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden auch nicht durchgeführt, außer Sie sind zwingend zur Ausübung des Jobs notwendig. Da wird aber auch nur der Pflichtteil gemacht.
Da kann man sich nicht beschweren. Es wird gutes Gehalt gezahlt. Ich gehe aber davon aus, dass nur deshalb die Kollegen noch da sind.
Also an Nachhaltigkeit wird glaube ich selbst nicht gedacht.
Schwierig. Kollegen sind grundsätzlich sehr freundlich, ich würde aber keinem trauen. Ein Zusammenhalt ist zwischen alten Kollegen da. Neue Kollegen werden nicht richtig empfangen.
Es gibt einige Kollegen die schon etwas älter sind. Zumindest nach dem Alter wird nicht geschaut.
Ich kann einfach nicht verstehen wie man sich Geschäftsleitung nennen kann, wenn die einzige Tätigkeit aus Micromanagement besteht. Zudem ist das Verhalten auch extrem durch Unverschämtheiten und Willkür getrieben.
Ausstattung war zumindest für mich sehr gut. Das Büro ist auch in Ordnung. Viel Platz und es sieht ganz schön aus.
Es herrscht keine Kommunikation. Termine zwischen Kollegen sollen über Geschäftsführung gemacht werden.
Meiner Meinung nach ist die Gleichberechtigung in Ordnung. Alle werden seitens der Geschäftsführung gleich schlecht behandelt. Ältere Kollegen haben da zum Teil noch Vorteile.
Aufgaben sind je nach Bereich eher langweilig. Wenn man sich mit Entwicklungsarbeit und Strukturen am Unternehmen beschäftigen würde, könnte man spannende Tätigkeiten haben. Das wird aber nach meinem Verständnis nicht gewollt.
Direkte Umsetzung der Anforderungen an den jeweiligen Job. Software wird sofort beschafft. Ausstattung PC, Laptop, Handy - nur das Neuste
direkt von Anfang an - Fortbildungen - genial
flexible Arbeitszeiten - top
Nichts!
Umgang mit den Mitarbeitern.
Art u. Weise der Kommunikation
Die Führungsebene.
Monotone Arbeit.
Keine Weiterbildungen oder Investionen in die Mitarbeiter.
Hoffnungslos…..
Eine derartige Respektlosigkeit seitens der Geschäftsführung hat Menschen noch nie motiviert.
Nicht vorhanden.
Selbst das relativ gute Gehalt lässt einen hier nach kurzer Zeit die Flucht ergreifen.
Vorsicht ist geboten.
Schlecht!!!
Unterirdisch
Nicht vorhanden
Kann jeder Praktikant
Arbeitsort.
Alles.
Geschäftsführung wechseln.
Sehr toxisch unter Kollegen. Man steht immer unter Beobachtung.
Keine Karriere möglich. Die Geschäftsführung verspricht dies zwar beim Einstellungsgespräch. Aber schnell wird einem klar gemacht, dass es keine Aufstiegschancen gibt.
Kollegen verraten sich gegenseitig bei der Geschäftsführung.
Viele ältere Kollegen im Betrieb, die über die Geschäftsführung Witze erzählen. Anscheinend nehmen sie die Geschäftsführung nicht ernst, aber haben Angst was zu verändern.
Geschäftsführung ist schlecht ausgebildet und nutzt Kollegen aus. Viele Versprechungen, von denen keine Gehalten wurden. Investieren nicht mehr viel in Mitarbeiter und in die Firma. Kündigen sofort nach Einstellung. Arbeitnehmern wird Angst gemacht und mit Kündigung gedroht, wenn sie nicht schnell und effektiv arbeiten.
Man steht immer unter Stress.
Keine Kommunikation erwünscht.
Gehalten ist akzeptabel. Aber schwer aufzusteigen.
Männer dürfen keine kurzen Hosen und offene Schuhe tragen, Frauen schon.
Immer gleiche Aufgaben. Keine Einarbeitungszeit. Stubides Zeichnen von Gasstationen. Kann jeder Hauptschüler.
es ist ein modernes Unternehmen mit tollen Büros und der Möglichkeit, sich in seinem Tätigkeitsbereich selbst zu entfalten. Das Miteinander ist toll und man merkt, dass hier auf gute und ehrliche Kommunikation gesetzt wird. Die Home-Office Möglichkeit finde ich auch super. Es werden immer wieder Mitarbeiter-Events veranstaltet, die den Zusammenhalt fördern.
keine
Super Arbeitsklima!
Vertrauensarbeitszeiten, Home-Office
super :)
Immer ein offenes Ohr, klare Vorgaben und Mitarbeiter werden mit einbezogen
Einfache Entscheidungswege, die die Kommunikation leicht und lebhaft macht
Wechselnde und spannende Aufgaben
Bezahlung und Arbeitszeit. Wem alles andere völlig egal ist, der kann es hier vielleicht aushalten.
Das Verhalten der Leitung, den Umgangston, die Unfähigkeit der Führungsetage, zu kommunizieren.
Dringendst am Führungsstil arbeiten, da sonst auf Dauer die Mitarbeiter vergrault werden. Die jüngere Generation lässt sich nicht mehr so gängeln. Der Umgangston seitens der Leitung muss angemessen sein.
Von Anspannung und Unsicherheit geprägt
Die Arbeitszeiten sind sehr human, man kann es sich sehr frei einteilen.
die meisten hier sind schon etwas älter
Selbst ein Stern ist hier schon zuviel. Was ich hier erlebt habe, ist mir in 20 Jahren nicht untergekommen. Man wird hier von oben herab in einem unverschämten Ton behandelt, Einarbeitung oder Vorstellungen bei Mitarbeitern entfällt hier völlig. Dazu kam dann noch, das man für einen Fehler, den man nicht gemacht hat, direkt am ersten Tag in unverschämtester Weise angeblafft wurde.
nicht ganz ausreichende Hardware, auf einem Monitor mit Farbfehlern sollen Druckvorlagen erstellt werden....
Zwischen den Mitarbeitern halbwegs gut, zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern unterirdisch, hier sollte dringend nachgeschult werden
Gut bezahlt wird hier, ich glaube, sonst würde hier keiner arbeiten.
Es gibt mehr als genug zu tun und die Aufgaben sind sehr vielfältig
Die Kollegen
Die Geschäftsleitung
Besser Führung und Motivation der Mitarbeiter
sehr angespannt
Keine Möglichkeit
Gehalt ist in Ordnung
keins vorhanden
Nicht möglich
Willkür und Ungerecht
die Büros sind in Ordnung
findet nicht statt
das Wort ist nicht bekannt
Stupide und eintönig
So verdient kununu Geld.